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commis d’entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu aimerais travailler dans un entrepôt ?
    Tu cherches un poste de soir à St-Jérôme ?
    Tu veux occuper un poste qui te permet de faire preuve de polyvalence ?
    Voici l’occasion en or à saisir!

    Tu cherches une opportunité long terme? On te veut dans l’équipe!
    Faire carrière avec cette compagnie, c’est possible et c’est, aussi, avoir l’occasion de travailler dans un environnement hyper dynamique axé sur le travail en équipe.



    - Téléphone directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoie ton CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
    - Par texto, envoie ‘commis d'entrepôt st jerome’ : 438-341-0708

    Avantages
    Voici les avantages reliées à cet emploi comme commis entrepot à St Jérome :

    -Travaiil qui te permet de bouger
    - Horaire sur 4 jours de 16h à 2h00
    - Activité légère
    - Bonne ambiance et travail d'équipe

    Responsabilités
    Quelle seront les tâches pour ce poste de commis d’entrepôt à St Jérôme ?

    - Préparer les commandes avec un buggy ou transpalette
    - Faire la préparation de commandes et le picking
    - Remplir à l'occasion les racks
    - Aider dans les autres départements au besoin


    Qualifications
    Qui est le candidat idéal pour le poste de commis d'entrepôt à St-Jérôme ?

    - Tu es être disponible pour te déplacer en auto
    - Tu aimes travailler physiquement
    - Tu valorise la coopération en milieu de travail


    Sommaire
    Alors ton avenir est entre tes mains, appelle nous et on discute ensemble

    Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, ou Patricia ou Sara
    Par texto 438-341-0708
    Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca

    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu aimerais travailler dans un entrepôt ?
    Tu cherches un poste de soir à St-Jérôme ?
    Tu veux occuper un poste qui te permet de faire preuve de polyvalence ?
    Voici l’occasion en or à saisir!

    Tu cherches une opportunité long terme? On te veut dans l’équipe!
    Faire carrière avec cette compagnie, c’est possible et c’est, aussi, avoir l’occasion de travailler dans un environnement hyper dynamique axé sur le travail en équipe.



    - Téléphone directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara
    - Envoie ton CV par courriel : patricia.beaudet@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
    - Par texto, envoie ‘commis d'entrepôt st jerome’ : 438-341-0708

    Avantages
    Voici les avantages reliées à cet emploi comme commis entrepot à St Jérome :

    -Travaiil qui te permet de bouger
    - Horaire sur 4 jours de 16h à 2h00
    - Activité légère
    - Bonne ambiance et travail d'équipe

    Responsabilités
    Quelle seront les tâches pour ce poste de commis d’entrepôt à St Jérôme ?

    - Préparer les commandes avec un buggy ou transpalette
    - Faire la préparation de commandes et le picking
    - Remplir à l'occasion les racks
    - Aider dans les autres départements au besoin


    Qualifications
    Qui est le candidat idéal pour le poste de commis d'entrepôt à St-Jérôme ?

    - Tu es être disponible pour te déplacer en auto
    - Tu aimes travailler physiquement
    - Tu valorise la coopération en milieu de travail


    Sommaire
    Alors ton avenir est entre tes mains, appelle nous et on discute ensemble

    Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, ou Patricia ou Sara
    Par texto 438-341-0708
    Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca

    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.