Commis d'entrepôt

Tu as ton permis classe 5 (obligatoire) ou classe 3 (réel atout) ?
Tu as de l’expérience avec le chariot élévateur à fourche électrique ?
Tu aimes mixer travail en entrepôt et déplacements sur la route?
Tu n'a pas peur du travail physique ?


Alors cet emploi est fait pour toi !!! Contacte nous vite au 514-252-5159 et demande à parler avec Gabrielle, Amanda, Rémi ou Maude. Ou envoie ton CV à l'adresse: gabrielle.fabre@randstad.ca

Merci et à très vite !!!

Avantages
Horaires de jour et flexibles
Salaire selon expérience
Polyvalence des tâches
Avantages sociaux

Responsabilités
Préparer les livraisons des cubes
Charger et décharger les camions
Entretien et réparation des cubes
Chauffer des Camions avec remorque
Aller sur la route pour aider avec la manutention des biens
Lavages des toiles
Conduire un chariot élévateur

Qualifications
Au moins un an d’expérience en entrepôt
Manuel, Débrouillard, Autonome, Ordonné, Fiable, Ponctuel, Professionnel, Collaboratif
Doit détenir un permis de conduire classe 5 au moins

Sommaire
Contacte nous vite au 514-252-5159 et demande à parler avec Gabrielle, Amanda, Rémi ou Maude. Ou envoie ton CV à l'adresse: gabrielle.fabre@randstad.ca

Merci et à très vite !!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.