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Commis en entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    On vous décrit souvent comme personne manuelle et vous avez le souci du détail? Vous êtes un excellent jmembre d’équipe et vous aimez vous impliquer?

    Nous sommes à la recherche de commis d'entrepôt pour notre superbe entreprise du travail et de l'apprentissage à Laval.

    En prime? Emploi permanent dès le jour 1, avantages sociaux, salaire avantageux, et une super équipe de travail!

    Vous aimez apprendre et grandir au sein d'une entreprise? Vous aimeriez travailler en tant que commis d'entrepôt pour une entreprise reconnue ou le bien-être des employés est au cœur des priorités des superviseurs?

    N'attendez pas! Les entrevues pour ce poste débutent dès maintenant.

    Avantages
    Quels sont les avantages pour ce poste de commis d'entrepôt à Laval:
    - Permanent dès le jour 1
    - Horaire stable de 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00
    - Salaire 17,50$/h
    - Possibilité d'avancement
    - Assurances collectives payées en partie par l'employeur après la période de probation
    - Développer vos connaissances
    - Brisez la routine, aucune journée ne se ressemble!
    - Équipe de travail amicale et joviale
    - Stationnement gratuit
    - 3 plans d'avantages sociaux à choisir
    - Rabais de 15% sur tout articles non technologiques donc 10% sur tout technologiques
    - Programme de développement à l'interne.

    Responsabilités
    En tant que commis d'entrepôt à Laval, vous serez responsable:
    - Effectuer la réception et l’expédition
    - Suivi de toutes les marchandises vendables et non vendables
    - Traiter les commandes
    - Vérifier les marchandises
    - Séparer et étiqueter les produits reçus.



    Qualifications
    Quelles sont les compétences requises pour ce poste fr commis d'entrepôt à Laval? :
    - Expérience en entrepôt
    - Souci du détail
    - Bon jugement
    - Compétences en résolution de problèmes
    - Facilité à travailler en équipe
    - Le désir d'apprendre et de se développer.


    Sommaire
    Ce poste vous intéresse et vous aimeriez avoir plus d’information?

    Pour appliquer sur ce poste, vous pouvez appeler à notre succursale au 450.682.4505 et demander pour Geena et Mélanie
    Envoyez-nous votre CV par courriel au Geena.bouassi@randstad.ca ou melanie.roy@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevu


    Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez ? Nous avons d’autres opportunités intéressantes pour vous !

    Vous connaissez le candidat parfait pour ce poste ? Référez nous vos amis et bénéficiez d’une prime de référencement de 100$ ! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails !

    Je vous invite à « aimer » notre page Facebook
    @RandstadLavalIndus afin de rester à l’affût de toutes nos
    offres d’emploi et nos événements en temps réel !
    Laval ,Laval , Laval
    Commis d'outils , Commis d'outils ,Commis d'outils

    l’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    On vous décrit souvent comme personne manuelle et vous avez le souci du détail? Vous êtes un excellent jmembre d’équipe et vous aimez vous impliquer?

    Nous sommes à la recherche de commis d'entrepôt pour notre superbe entreprise du travail et de l'apprentissage à Laval.

    En prime? Emploi permanent dès le jour 1, avantages sociaux, salaire avantageux, et une super équipe de travail!

    Vous aimez apprendre et grandir au sein d'une entreprise? Vous aimeriez travailler en tant que commis d'entrepôt pour une entreprise reconnue ou le bien-être des employés est au cœur des priorités des superviseurs?

    N'attendez pas! Les entrevues pour ce poste débutent dès maintenant.

    Avantages
    Quels sont les avantages pour ce poste de commis d'entrepôt à Laval:
    - Permanent dès le jour 1
    - Horaire stable de 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00
    - Salaire 17,50$/h
    - Possibilité d'avancement
    - Assurances collectives payées en partie par l'employeur après la période de probation
    - Développer vos connaissances
    - Brisez la routine, aucune journée ne se ressemble!
    - Équipe de travail amicale et joviale
    - Stationnement gratuit
    - 3 plans d'avantages sociaux à choisir
    - Rabais de 15% sur tout articles non technologiques donc 10% sur tout technologiques
    - Programme de développement à l'interne.

    Responsabilités
    En tant que commis d'entrepôt à Laval, vous serez responsable:
    - Effectuer la réception et l’expédition
    - Suivi de toutes les marchandises vendables et non vendables
    - Traiter les commandes
    - Vérifier les marchandises
    - Séparer et étiqueter les produits reçus.



    Qualifications
    Quelles sont les compétences requises pour ce poste fr commis d'entrepôt à Laval? :
    - Expérience en entrepôt
    - Souci du détail
    - Bon jugement
    - Compétences en résolution de problèmes
    - Facilité à travailler en équipe
    - Le désir d'apprendre et de se développer.


    Sommaire
    Ce poste vous intéresse et vous aimeriez avoir plus d’information?

    Pour appliquer sur ce poste, vous pouvez appeler à notre succursale au 450.682.4505 et demander pour Geena et Mélanie
    Envoyez-nous votre CV par courriel au Geena.bouassi@randstad.ca ou melanie.roy@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevu


    Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez ? Nous avons d’autres opportunités intéressantes pour vous !

    Vous connaissez le candidat parfait pour ce poste ? Référez nous vos amis et bénéficiez d’une prime de référencement de 100$ ! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails !

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    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.