Commis d'entrepôt - St-Nicolas - 20.00$ + 3500$ de prime d'embauche
Vous aimeriez travailler pour une entreprise en pleine croissance et renommée comme étant chef de file en distribution de produits alimentaires? Vous avez envie de vous surpasser au sein d'une équipe positive et dynamique qui a à cœur le bien-être et la santé et la sécurité de ses employés? N'attendez plus! Nous avons l'emploi qu'il vous faut!
...
- Salaire: 20.00$ de l'heure
Horaire:
- Horaire de soir: Dimanche au Jeudi de 18h à 2h30
- Horaire de nuit:
- du dimanche au jeudi de 21h30 à 6h00.
- du dimanche au jeudi de 22h30 à 7h00
- sur 4 nuits, de 20h00 à 6h30
Advantages
Pourquoi voulez-vous ce poste de commis d'entrepôt situé dans le secteur de St-Nicolas?
- BONUS de 3500$ à l'embauche
- Salle d'entraînement directement sur place;
- Gamme d'assurances collectives complète;
- Équipements de protection individuelle fournis (bottes,manteaux);
- Entreprise axée sur la santé et la sécurité de ses employés.
Pourquoi faire affaire avec Randstad? Par son service spécialisé, Randstad vous permet de bénéficier de plusieurs opportunités de carrière à une seule porte!
Responsibilities
En tant que commis d'entrepôt, votre semaine de travail consistera à:
- Effectuer de la préparation de commandes à l'aide d'appareils technologiques (vocales, gun);
- Emballer les marchandises;
- Placer les marchandises pour le chargement;
- Procéder aux chargements des camions;
- Effectuer la conduite de transpalettes électriques.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Vous avez ce qu'il faut pour le poste de commis d'entrepôt situé à St-Nicolas si:
- Vous êtes une personne minutieuse et vous aimez le travail d'équipe;
- Vous êtes apte à travailler physiquement dans un environnement tempéré et réfrigéré (4 degrés);
- Vous avez de l'expérience dans la conduite de transpalettes (un atout).
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
Summary
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Annabel ou Alex;
-Par message texte au 418-931-7288;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Commis d'entrepôt - St-Nicolas - 20.00$ + 3500$ de prime d'embauche
Vous aimeriez travailler pour une entreprise en pleine croissance et renommée comme étant chef de file en distribution de produits alimentaires? Vous avez envie de vous surpasser au sein d'une équipe positive et dynamique qui a à cœur le bien-être et la santé et la sécurité de ses employés? N'attendez plus! Nous avons l'emploi qu'il vous faut!
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Horaire:
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- Horaire de nuit:
- du dimanche au jeudi de 21h30 à 6h00.
- du dimanche au jeudi de 22h30 à 7h00
- sur 4 nuits, de 20h00 à 6h30
Advantages
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- BONUS de 3500$ à l'embauche
- Salle d'entraînement directement sur place;
- Gamme d'assurances collectives complète;
- Équipements de protection individuelle fournis (bottes,manteaux);
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- Effectuer de la préparation de commandes à l'aide d'appareils technologiques (vocales, gun);
- Emballer les marchandises;
- Placer les marchandises pour le chargement;
- Procéder aux chargements des camions;
- Effectuer la conduite de transpalettes électriques.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Vous avez ce qu'il faut pour le poste de commis d'entrepôt situé à St-Nicolas si:
- Vous êtes une personne minutieuse et vous aimez le travail d'équipe;
- Vous êtes apte à travailler physiquement dans un environnement tempéré et réfrigéré (4 degrés);
- Vous avez de l'expérience dans la conduite de transpalettes (un atout).
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Summary
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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
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L'humain en tête
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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