Poste: Commis expédition-réception \ Cariste
Horaire: Lundi au Vendredi 8:30 am à 16:30 pm
Salaire: Entre 27,00$ et 28,00$ de l'heure, selon expérience.
Lieux: Drummondville
Viens travailler avec une équipe ou la réception et l'expédition ne sont jamais ennuyeuses!!
...
Une entreprise renommée dans le domaine de l'équipement agricole, de construction et bien plus ont besoin de toi pour compléter leur équipe de jour à Drummondville!
Avantages
Pour ton prochain emploi de commis expédition-réception\ Cariste, voici tes avantages:
- Poste de jour
- Salaire de départ entre 27,00$ et 28,00$.
- Plan d'assurances médical et dentaire.
- Fonds de pension de 7% du salaire brut.
- Possibilité de bonus (jusqu'à 14% du salaire brut).
- Stationnement gratuit.
- Entreprise de renommée.
- Équipe dynamique.
Responsabilités
Tu veux savoir à quoi ressembleront tes journées avant de faire le saut vers ton emploi de commis expédition-réception\ Cariste à Drummondville:
- Déchargement et chargement des machines et de l'équipement à l'aide du chariot élévateur.
- Préparation de commande et expédition\réception (à l'aide d'un système informatisé et d'un scan).
- Gérer tes fournitures nécessaires.
- Travailler de 1 à 2 heures par jour à l'extérieur.
Qualifications
Tu es notre commis expédition-réception préféré pour Drummondville, Voici pourquoi:
- DES complété.
- Tu as ta carte de compétence pour le chariot élévateur.
- Tu as de l'expérience en réception-expédition ou connexe.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Horaire: Lundi au Vendredi 8:30 am à 16:30 pm
Salaire: Entre 27,00$ et 28,00$ de l'heure, selon expérience.
Lieux: Drummondville
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Avantages
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- Poste de jour
- Salaire de départ entre 27,00$ et 28,00$.
- Plan d'assurances médical et dentaire.
- Fonds de pension de 7% du salaire brut.
- Possibilité de bonus (jusqu'à 14% du salaire brut).
- Stationnement gratuit.
- Entreprise de renommée.
- Équipe dynamique.
Responsabilités
Tu veux savoir à quoi ressembleront tes journées avant de faire le saut vers ton emploi de commis expédition-réception\ Cariste à Drummondville:
- Déchargement et chargement des machines et de l'équipement à l'aide du chariot élévateur.
- Préparation de commande et expédition\réception (à l'aide d'un système informatisé et d'un scan).
...
- Gérer tes fournitures nécessaires.
- Travailler de 1 à 2 heures par jour à l'extérieur.
Qualifications
Tu es notre commis expédition-réception préféré pour Drummondville, Voici pourquoi:
- DES complété.
- Tu as ta carte de compétence pour le chariot élévateur.
- Tu as de l'expérience en réception-expédition ou connexe.
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Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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