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Commis Expedition / Reception

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    POSTE PERMANENT A SAINT-ANNE-DE-BELLEVUE - QUART DE JOUR/ RECEPTION/EXPEDITION

    Avez-vous de l'expérience dans une usine/entrepôt?
    Avez-vous de l'experience en expedition?
    Une licence de chariot élévateur?
    Etes-vous prêt pour un nouveau défi?

    Si vous êtes à la recherche d'une carrière permanente et stable et vous aviez répondu oui à ces questions, nous avons une belle opportunite pour vous dans la region de Saint-Anne-de-Bellevue!

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat pour un poste en reception/expedition ayant de l'experience comme conducteur de chariot elevateur.

    Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prendra l'initiative, qui est dynamique, et qui voudra grandir dans son entreprise.

    Avantages
    Ce que l'emploi à Sainte-Anne-de-Bellevue vous offre :

    -Assurance dentaire/médicaments/lunetterie
    -Fête de Noël dans le nord payée par l'entreprise
    -Vêtements de travail neufs tous les 3 mois
    -150$ plus taxes par année pour l'achat de nouvelles bottes de sécurité
    -Accessible par autobus (419)
    -Taux de rotation très faible
    -Bonus de Noël
    -Horaire de travail de jour (7h à 15h30 ou 8h à 16h30)
    -Salaire 20.00/Hr

    Responsabilités
    - En charge de la reception et expedition des produits
    - 30% a 50% de conduite sur le chariot elevateur (raymond-reach debout) - formation sur place!
    - emballer et deballer les produits
    - candidat peut être appelé a faire de la manutention

    Qualifications
    -Débrouillard
    -Fiable
    -Ponctuel
    -Aime travaillé en équipe
    -Parle français et anglais
    -Experience sur chariot élévateur un atout

    Sommaire
    Le poste vous intéresse? Vous habitez dans les environs de Saint-Anne-de-Bellevue? Vous avez les qualifications comme commis en reception/expedition et cariste et sommes prêt à travailler?
    Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca et jessica.lovelace@randstad.ca
    Si vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Alexandra pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-7388
    N’oubliez pas de suivre notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :
    https://www.facebook.com/jobspointeclaire/
    Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
    Au plaisir de vous rencontrer!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    POSTE PERMANENT A SAINT-ANNE-DE-BELLEVUE - QUART DE JOUR/ RECEPTION/EXPEDITION

    Avez-vous de l'expérience dans une usine/entrepôt?
    Avez-vous de l'experience en expedition?
    Une licence de chariot élévateur?
    Etes-vous prêt pour un nouveau défi?

    Si vous êtes à la recherche d'une carrière permanente et stable et vous aviez répondu oui à ces questions, nous avons une belle opportunite pour vous dans la region de Saint-Anne-de-Bellevue!

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat pour un poste en reception/expedition ayant de l'experience comme conducteur de chariot elevateur.

    Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prendra l'initiative, qui est dynamique, et qui voudra grandir dans son entreprise.

    Avantages
    Ce que l'emploi à Sainte-Anne-de-Bellevue vous offre :

    -Assurance dentaire/médicaments/lunetterie
    -Fête de Noël dans le nord payée par l'entreprise
    -Vêtements de travail neufs tous les 3 mois
    -150$ plus taxes par année pour l'achat de nouvelles bottes de sécurité
    -Accessible par autobus (419)
    -Taux de rotation très faible
    -Bonus de Noël
    -Horaire de travail de jour (7h à 15h30 ou 8h à 16h30)
    -Salaire 20.00/Hr

    Responsabilités
    - En charge de la reception et expedition des produits
    - 30% a 50% de conduite sur le chariot elevateur (raymond-reach debout) - formation sur place!
    - emballer et deballer les produits
    - candidat peut être appelé a faire de la manutention

    Qualifications
    -Débrouillard
    -Fiable
    -Ponctuel
    -Aime travaillé en équipe
    -Parle français et anglais
    -Experience sur chariot élévateur un atout

    Sommaire
    Le poste vous intéresse? Vous habitez dans les environs de Saint-Anne-de-Bellevue? Vous avez les qualifications comme commis en reception/expedition et cariste et sommes prêt à travailler?
    Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca et jessica.lovelace@randstad.ca
    Si vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Alexandra pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-7388
    N’oubliez pas de suivre notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :
    https://www.facebook.com/jobspointeclaire/
    Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
    Au plaisir de vous rencontrer!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.