Commis logistique

Poste Commis logistique
Lieu: Drummondville
Position: Permanent
Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi
Salaire: 58 000$ à 65 000$ selon l'expérience



Avantages
Voici les avantages offerts pour ce poste:

- Programme assurances collectives complets
- 3 vacances + fermeture aux temps des fêtes
- Salaire concurrentiel
- Possibilité d'avancement ou de progression dans l'entreprise

Responsabilités
Le ou la commis logistique aura comme principales responsabilités:

- Gestion des transferts inter-sites et des routes
- Analyse et préparation des documents
- Entrée de données
- Supporter le département des achats et de la logistique
- Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
Le ou la commis logistique devra posséder les qualifications suivantes:

- 1 à 3 ans d'expérience en logistique ou transport dans un milieu manufacturier ou un DEC en logistique
- Débrouillarde
- Connaissance AS400 (atout)
- Anglais (atout)

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Brenda Bourque au 873-344-0336 ou Claire Dupont au 819-314-6274

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.