Vous cherchez un poste en entrepôt et d'entretien ?
Vous aimez bouger et faire des tâches variées ?
Le travail en équipe et l’ambiance de travail prend une grande importance pour vous ?
Ne manquez pas votre chance d'intégrer une super équipe ! Appliquez aujourd’hui au poste de commis d'entrepôt dans cette belle usine de Blainville !
...
Voici comment postuler :
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Jeanne
Par texto 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Avantages
Pourquoi les gens adorent travailler pour cette entreprise de Blainville ?
- Horaire stable de jour du lundi au jeudi de 7h30-16h30 et le vendredi de 7h30 à 14h00
- Environnement peu bruyant et très propre
- Ambiance conviviale et familiale
- Taches simples, cadence modéré - formation offerte
- Possibilité de postuler sur des postes à l’interne : entreprise en pleine croissance!
- Travaillez assis tout au long de la journée
- Travaillez près de la maison, évitez l’affluence des grands centres
Responsabilités
À quoi ressemblera ta journée de travail à titre de commis d'entrepôt à Blainville ?
- Faire des tâches d'entretien de batiments
- Assurer la propreté des aires communes
- Préparer les commandes
- Placer le stock dans sa localisation
- Paletiser et rapper
- Faire de l'emballage de petites pièces
- Étiquettage
Qualifications
Ce que nous cherchons comme qualification pour le poste d'entrepôt à Blainville :
- Avoir une bonne forme physique
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des habilités manuelles pour entretenir le batiment
- Vouloir faire le nettoyage des salles et des bureaux
Sommaire
Voici comment postuler sur le poste de commis d'entrepôt à Blainville :
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Florence ou Jeanne
Par texto 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Ce n’est pas tout à fait ça ? Communiquez avec nous pour connaitre les meilleurs emplois du domaine industriel sur la Rive-Nord de Montréal !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le travail en équipe et l’ambiance de travail prend une grande importance pour vous ?
Ne manquez pas votre chance d'intégrer une super équipe ! Appliquez aujourd’hui au poste de commis d'entrepôt dans cette belle usine de Blainville !
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- Horaire stable de jour du lundi au jeudi de 7h30-16h30 et le vendredi de 7h30 à 14h00
- Environnement peu bruyant et très propre
- Ambiance conviviale et familiale
- Taches simples, cadence modéré - formation offerte
- Possibilité de postuler sur des postes à l’interne : entreprise en pleine croissance!
- Travaillez assis tout au long de la journée
- Travaillez près de la maison, évitez l’affluence des grands centres
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- Préparer les commandes
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- Faire de l'emballage de petites pièces
- Étiquettage
Qualifications
Ce que nous cherchons comme qualification pour le poste d'entrepôt à Blainville :
- Avoir une bonne forme physique
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des habilités manuelles pour entretenir le batiment
- Vouloir faire le nettoyage des salles et des bureaux
Sommaire
Voici comment postuler sur le poste de commis d'entrepôt à Blainville :
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Florence ou Jeanne
Par texto 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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