Appel à tous les expéditeurs-récepteurs !
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ?
Vous avez une expérience préalable dans l'expédition et la réception ?
Possédez-vous un permis valide de chariot élévateur à fourche ?
Est-ce que l'ouest de l'île est un endroit pratique pour vous ?
...
Notre client de l'Ouest-de-l'Île est à la recherche d'un expéditeur-réceptionnaire pour se joindre à son équipe dynamique ! Si vous avez de l'expérience en tant que réceptionnaire-expéditeur et que vous avez un permis de chariot élévateur valide, cette opportunité est pour vous !
Vos principales responsabilités seront les suivantes
-La conduite d'un chariot élévateur à fourche
-Charger et décharger les camions et les remorques.
-Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans l'Ouest-de-l'Île en tant que réceptionnaire-expéditeur, ne cherchez pas plus loin !
Appelez-nous au 514.695.6224 ou envoyez-nous un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca ou envoyer nous un text a 408-685-0005
N'oubliez pas de demander notre prime de référence de 200 $ !
Avantages
-$20-24/heure
-Opportunité de travail à temps plein
-Emploi permanent
-Excellents avantages
-Horaire du lundi au vendredi
Responsabilités
-Conduite de chariots élévateurs à fourche
-Chargement et déchargement de camions et de remorques.
-Connaissances informatiques de base
-Maintien d'un espace de travail propre et organisé.
Qualifications
-Anglais ou français
-Permis de chariot élévateur à fourche
-Grande attention aux détails
-Diplôme d'études secondaires (atout)
Sommaire
-Du lundi au vendredi
-$20-24/heure
-Possibilité de travail permanent à temps plein
-Excellents avantages
-514.695.6224
-lindsay.george@randstad.ca
-eileen.kantel@randstad.ca
-Text: 408-685-0005
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Connaissances informatiques de base
-Maintien d'un espace de travail propre et organisé.
Qualifications
-Anglais ou français
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