Etes-vous a l'aise avec le travail physique et manuelle ?
Cherchez-vous à vous joindre à une entreprise familiale où les gens ont un grand sens de l'humour ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent dans la région de Coteau-du-lac ?
Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous en tant que commis d'entrepot!
...
Notre client, situé à Coteau-du-Lac, cherche à embaucher un commis d'entrpot motivés, désireux d'apprendre et de progresser au sein de l'entreprise.
Si vous êtes un candidat qui cherche à grandir et à se développer continuellement, cette opportunité est pour vous !
Appelez-nous au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre curriculum vitae à emilie.armstrong@randstad.ca ou charles.migner@randstad.ca.
Merci !
Avantages
- Horaire de jour 7-15h30 !
- Salaire de 2$/heure
- 40 heures par semaine garanties
- Profitez d'un régime complet d'avantages sociaux
- Équilibre des REER
- Formation interne
- Environnement amical et familial
Responsabilités
Déballer, coder et stocker les articles dans l’entrepôt avec chariots élévateurs ou autres équipements;
Vérifier si les marchandises reçues sont conformes aux commandes ou aux bons de livraison;
Doit remplir et acheminer les formulaires requis et tenir l'inventaire des transactions des marchandises;
Évaluer la conformité des produits en cas de non-conformité et effectuer les démarches appropriées;
Faire le suivi des non-conformités avec les fournisseurs;
Documenter les causes potentielles ou probables des non-conformités au département d’ingénierie.
Qualifications
DES avec programme de formation professionnel – Connaissances théoriques équivalentes;
Posséder 3-5 ans d’expérience comme commis à la réception-expédition et inspection;
Connaitre les requis et procédures d’entreposage pour composantes mécaniques et électroniques;
Capacité à lire les devis et rédiger un rapport / formulaire de non-conformité;
Avoir une expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
Habilité à communiquer, travailler en équipe, autonomie, gestion des priorités, flexibilité;
Savoir utiliser les outils et appareils de mesure et de manutention;
Maîtriser le français et fonctionnel en anglais, parlé et écrit.
Sommaire
- Commis reception
- Horaire de jour 7-15h30 !
- Salaire de 23$/heure
- Poste permanent
- Coteaux-du-lac
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Etes-vous a l'aise avec le travail physique et manuelle ?
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Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous en tant que commis d'entrepot!
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Si vous êtes un candidat qui cherche à grandir et à se développer continuellement, cette opportunité est pour vous !
Appelez-nous au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre curriculum vitae à emilie.armstrong@randstad.ca ou charles.migner@randstad.ca.
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- 40 heures par semaine garanties
- Profitez d'un régime complet d'avantages sociaux
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- Environnement amical et familial
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Déballer, coder et stocker les articles dans l’entrepôt avec chariots élévateurs ou autres équipements;
...
Vérifier si les marchandises reçues sont conformes aux commandes ou aux bons de livraison;
Doit remplir et acheminer les formulaires requis et tenir l'inventaire des transactions des marchandises;
Évaluer la conformité des produits en cas de non-conformité et effectuer les démarches appropriées;
Faire le suivi des non-conformités avec les fournisseurs;
Documenter les causes potentielles ou probables des non-conformités au département d’ingénierie.
Qualifications
DES avec programme de formation professionnel – Connaissances théoriques équivalentes;
Posséder 3-5 ans d’expérience comme commis à la réception-expédition et inspection;
Connaitre les requis et procédures d’entreposage pour composantes mécaniques et électroniques;
Capacité à lire les devis et rédiger un rapport / formulaire de non-conformité;
Avoir une expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
Habilité à communiquer, travailler en équipe, autonomie, gestion des priorités, flexibilité;
Savoir utiliser les outils et appareils de mesure et de manutention;
Maîtriser le français et fonctionnel en anglais, parlé et écrit.
Sommaire
- Commis reception
- Horaire de jour 7-15h30 !
- Salaire de 23$/heure
- Poste permanent
- Coteaux-du-lac
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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