Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
Tu souhaites un poste permanent à temps plein? Tu souhaites travailler de 16h à minuit afin de pouvoir coordonner les activités des équipes de soir? On te reconnaît pour être un bon support à tes collègues, toujours être en mode solution et avoir une bonne gestion des priorités?
...
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise est à la rechercher de son prochain répartiteur! Au quotidien, tu seras appelé à coordonner les horaires des livreurs, être une personne ressource pour l'équipe, valider des rapports quotidiens et réaliser des suivis par courriels.
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
- Horaire de travail de 40h du lundi au vendredi;
- Travailler de 16h à minuit;
- Salaire de 22$/h à 26$/h;
- Super équipe de travail;
- Un emploi avec une cadence de travail modéré;
- 3 semaines de vacances!
Responsabilités
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
- Coordonner les horaires de livraisons
- Être une personne ressource pour l'équipe
- Valider des rapports quotidiens
- Réaliser des suivis par courriels.
Qualifications
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
- Savoir faire de la gestion de priorités;
- Vouloir être un point central pour une équipe;
- Excellente communication écrite et parlée;
- Être en mode solutions!
Sommaire
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
Tu souhaites un poste permanent à temps plein? Tu souhaites travailler de 16h à minuit afin de pouvoir coordonner les activités des équipes de soir? On te reconnaît pour être un bon support à tes collègues, toujours être en mode solution et avoir une bonne gestion des priorités?
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise est à la rechercher de son prochain répartiteur! Au quotidien, tu seras appelé à coordonner les horaires des livreurs, être une personne ressource pour l'équipe, valider des rapports quotidiens et réaliser des suivis par courriels.
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
Tu souhaites un poste permanent à temps plein? Tu souhaites travailler de 16h à minuit afin de pouvoir coordonner les activités des équipes de soir? On te reconnaît pour être un bon support à tes collègues, toujours être en mode solution et avoir une bonne gestion des priorités?
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise est à la rechercher de son prochain répartiteur! Au quotidien, tu seras appelé à coordonner les horaires des livreurs, être une personne ressource pour l'équipe, valider des rapports quotidiens et réaliser des suivis par courriels.
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
- Horaire de travail de 40h du lundi au vendredi;
- Travailler de 16h à minuit;
- Salaire de 22$/h à 26$/h;
- Super équipe de travail;
- Un emploi avec une cadence de travail modéré;
- 3 semaines de vacances!
Responsabilités
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
- Coordonner les horaires de livraisons
- Être une personne ressource pour l'équipe
...
- Valider des rapports quotidiens
- Réaliser des suivis par courriels.
Qualifications
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
- Savoir faire de la gestion de priorités;
- Vouloir être un point central pour une équipe;
- Excellente communication écrite et parlée;
- Être en mode solutions!
Sommaire
Commis répartiteur - Ste-Foy - 22$ à 26$/h
Tu souhaites un poste permanent à temps plein? Tu souhaites travailler de 16h à minuit afin de pouvoir coordonner les activités des équipes de soir? On te reconnaît pour être un bon support à tes collègues, toujours être en mode solution et avoir une bonne gestion des priorités?
Ce poste est pour toi!
Cette entreprise est à la rechercher de son prochain répartiteur! Au quotidien, tu seras appelé à coordonner les horaires des livreurs, être une personne ressource pour l'équipe, valider des rapports quotidiens et réaliser des suivis par courriels.
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus