Commis à la saisie de données | Lebourgneuf | 20$/H
Tu es actuellement à la recherche d'un poste d'entrée dans le domaine administratif ?
Tu es reconnue pour être une personne organisée, proactive et tu adores collaborer et aider l’équipe ?
...
Nous avons l'opportunité pour toi de te joindre à une équipe soudée et à un environnement de travail positif! Notre client est à la recherche d’une personne efficace qui pourra aider l’équipe d’acheteurs en place, en s’occupant de l’aspect clérical et de la gestion des documents.
Contacte-nous pour en savoir plus!
Téléphone : 418.525.1191
Ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Commis à la saisie de données | Lebourgneuf | 20$/H
- Poste permanent de 37,5 heures.
- Flexibilité d’horaire.
- 2 semaines de vacances.
- Trousse complète d’avantages sociaux.
- Programme épargne-retraite, REER et CELI.
- Bonus de participation aux bénéfices.
- Stationnement gratuit.
Responsabilités
Commis à la saisie de données | Lebourgneuf | 20$/H
- Offrir un support administratif à l’équipe d’acheteurs (tâches cléricales).
- Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
- Saisie de factures.
- Création et gestion des bons de commande pour les fournisseurs.
- Communiquer avec les autres départements de l’entreprise.
Qualifications
Commis à la saisie de données | Lebourgneuf | 20$/H
- Expérience pertinente d’un à trois ans (atout).
- Aisance avec l'informatique en général.
- Excellentes aptitudes en communication
- Être capable de travailler à la fois seul et en équipe.
Sommaire
Commis à la saisie de données | Lebourgneuf | 20$/H
Tu es actuellement à la recherche d'un poste d'entrée dans le domaine administratif ?
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Nous avons l'opportunité pour toi de te joindre à une équipe soudée et à un environnement de travail positif! Notre client est à la recherche d’une personne efficace qui pourra aider l’équipe d’acheteurs en place, en s’occupant de l’aspect clérical et de la gestion des documents.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Stationnement gratuit.
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- Offrir un support administratif à l’équipe d’acheteurs (tâches cléricales).
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- Saisie de factures.
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Qualifications
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