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Comptable Administratif

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Comptable Administratif
    Lieu: Ville Saint-Laurent, Qc.
    Salaire: 60-70K selon expérience
    Poste hybride, télétravail possible
    Horaire flexible

    Notre client, un leader dans le domaine de la quincaillerie, est présentement à la recherche d'un comptable administratif pour se joindre à leur équipe de comptabilité à Ville Saint-Laurent.

    Avantages
    - 3 semaines de vacances
    - Assurances collectives
    - REER
    - Partage de profits
    - 5 jours personnels
    - horaire flexible

    Responsabilités
    1. Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
    2. Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles
    internes.
    3. Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des analyses financières mensuelles,
    trimestrielles, annuelles ou ad hoc et en expliquer les variances.
    4. Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux analyses produites
    5. Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et
    américaines tout en respectant les échéanciers.
    6. Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus
    opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Société publiques.
    7. Validation des calculs et des documents supports fournis liés à la rémunération pour être en mesure d’identifier les
    erreurs et rapporter les problématiques s’il y a lieu.
    8. Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire.
    9. Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
    10. Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

    Qualifications
    - 2-3 ans d'expérience en comptabilité
    - DEC, DEP, AEC ou BAC en comptabilité
    - Bilingue
    - Fort en Excel
    - Bon communicateur, anglais et français

    Sommaire
    Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv mise à jour à harmeen.johal@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Comptable Administratif
    Lieu: Ville Saint-Laurent, Qc.
    Salaire: 60-70K selon expérience
    Poste hybride, télétravail possible
    Horaire flexible

    Notre client, un leader dans le domaine de la quincaillerie, est présentement à la recherche d'un comptable administratif pour se joindre à leur équipe de comptabilité à Ville Saint-Laurent.

    Avantages
    - 3 semaines de vacances
    - Assurances collectives
    - REER
    - Partage de profits
    - 5 jours personnels
    - horaire flexible

    Responsabilités
    1. Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
    2. Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles
    internes.
    3. Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des analyses financières mensuelles,
    trimestrielles, annuelles ou ad hoc et en expliquer les variances.
    4. Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux analyses produites
    5. Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et
    américaines tout en respectant les échéanciers.
    6. Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus
    opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Société publiques.
    7. Validation des calculs et des documents supports fournis liés à la rémunération pour être en mesure d’identifier les
    erreurs et rapporter les problématiques s’il y a lieu.
    8. Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire.
    9. Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
    10. Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

    Qualifications
    - 2-3 ans d'expérience en comptabilité
    - DEC, DEP, AEC ou BAC en comptabilité
    - Bilingue
    - Fort en Excel
    - Bon communicateur, anglais et français

    Sommaire
    Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv mise à jour à harmeen.johal@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.