Comptable CPA / Sherbrooke / 75K-85K

Vous avez votre titre CPA?
Ce poste est pour vous!

POSTE : comptable CPA
EMPLACEMENT : Sherbrooke
SALAIRE : 75K-85K


Avantages
Voici les avantages offerts au poste de comptable CPA :

- Régime d'assurance collective complet
- Horaire d'été
- Cotisation à l'ordre payée annuellement
- Heures supplémentaires payées ou banquées
- Horaire flexible et télétravail possible
- Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
- 12 jours de congés de maladie
- Formation continue


Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront confiées au poste de comptable CPA :

- Préparation des états financiers
- Production des déclarations fiscales des clients (particuliers et sociétés)
- Préparation de formulaires gouvernementaux
- Participation à la formation, acquisition et ventes de sociétés de personnes ou par actions


Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de comptable CPA :

- Bac en comptabilité
- Titre CPA
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Autonomie, rigueur et débrouillardise

Sommaire
Le poste de comptable CPA vous intéresse? Communiquez avec moi : caroline.genereux@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.