Notre client est une entreprise de construction bien établie depuis 1981 façonne son expertise et maintient une excellente réputation de chef de file dans l'industrie. L'entreprise est en pleine croissance et de nouveaux projets émergents en 2023. Actuellement, l'entreprise est à la recherche d'un ou d'une Comptable de projet pour compléter leur équipe et contribuer au succès de leurs projets passionnants.
...
Avantages
•Salaire compétitif selon expérience
•Régime d’assurances collectives complet
•4 semaines de vacances
•Horaire d’été à l’année
Responsabilités
•Suivre les processus de pratique et participer à l’amélioration continue de l’entreprise
•Gérer les demandes de paiements des sous-traitants
•Gérer les comptes payables et recevables des projets
•Faire la conciliation des comptes fournisseurs et clients
•Faire le suivi des dénonciations et des paiements sous-traitants
•Procéder à la facturation mensuelle des clients
•Assurer la bonne exécution du processus de réalisation en référence avec le manuel des pratiques de l'entreprise
•Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi ou toutes autres tâches que lui sont confiés.
Qualifications
•DEC en comptabilité minimum ou équivalent
•Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité de projets de construction
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et nous serons heureux d'examiner votre candidature.
firasse.chaar@randstad.ca.
NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une entreprise de construction bien établie depuis 1981 façonne son expertise et maintient une excellente réputation de chef de file dans l'industrie. L'entreprise est en pleine croissance et de nouveaux projets émergents en 2023. Actuellement, l'entreprise est à la recherche d'un ou d'une Comptable de projet pour compléter leur équipe et contribuer au succès de leurs projets passionnants.
Avantages
•Salaire compétitif selon expérience
•Régime d’assurances collectives complet
•4 semaines de vacances
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•Suivre les processus de pratique et participer à l’amélioration continue de l’entreprise
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•Faire la conciliation des comptes fournisseurs et clients
•Faire le suivi des dénonciations et des paiements sous-traitants
•Procéder à la facturation mensuelle des clients
•Assurer la bonne exécution du processus de réalisation en référence avec le manuel des pratiques de l'entreprise
•Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi ou toutes autres tâches que lui sont confiés.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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