Comptable d'Usine / Contrôleur-adjoint
80K à 100K + Bonus
Poste permanent
Région du Lac Brôme
Domaine Manufacturier
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Comptable d'usine / Contrôleur-Adjoint
- affiché le 7 juin 2022
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voir tous les emplois- Contrôleur100K à 120K selon expériencePoste PermanentDomaine ManufacturierCowansvilleVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la région de Granby / Bromont (plus précisément Cowansville) ? Un poste de Contrôleur dans une entreprise manufacturière vous intéresse ? Vous aimez l'environnement de la PME ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une PME manufacturière située dans la région de Granby / Bromont. L'entreprise offre un environnement dynamique et en croissance significative.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 100K à 120K selon expérience- Assurance collective- REER collectif avec participation de l'employeur- Horaire de travail flexible- Télé-travail en mode hybride- Cotisation et formation continueResponsabilitésSe rapportant au Président et propriétaire, les principales responsabilités seront:- Produire les états financiers- Gestion du processus de fin de mois avec l'équipe de comptabilité (4 personnes)- Processus budgétaire et prévisionnels- Gestion des relations avec les institutions financières- Dossier de prix de revient et gestion d'inventaire- Projet d'implantation d'un système ERPQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA- 5 à 10 ans d'expérience - Expérience en gestion de personnel (un atout)- Bilingue- Expérience manufacturière (atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Titre du poste:Technicienne comptableLieu: CowansvilleIndustrie : Commerical et industrielHoraire flexible: 37h/semSalaire: Entre 55 000$ et 65 000$ + avantages!Notre client une entreprise bien établie et un leader dans son industrie est présentement à la recherche d'un technicien comptable qui viendra s'ajouter à l'équipe.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Procéder au cycle complet des comptes-débiteurs et comptes-créditeursEffectuer le suivi des paiements de clientsRédiger les soumissions et maintenir à jour les listes de prixConciliation bancaire et des cartes de créditsPréparer et analyser les décomptes d’InventaireAssister le contrôleur dans la production de diverses analyses de fin de mois, dans les procédures de fin d’année et dans la préparation de divers documentes administratifs et différents rapports.Préparation de la paie pour 60 employés.Aide à la gestion des assurances-groupes et régimes de retraite.Toutes autres tâches administratives connexes.Avantages :- Salaire offert entre 55 000$ et 65 000$/annuellement- Horaire flexible de 37 heures par semaine (posssibilité de 35 heures aussi)- Grande flexibilité au niveau de l'horaire- 3 à 4 semaines de vacances offertes- Entreprise fermée 2 semaines entre Noel et jour de l'an- REER collectif- Assurance collective avantageuse- Entreprise très bien établie- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à CowansvilleQualifications :- Posséder minimum 2 an d'expérience avec la comptabilité-Personne rigoureuse, qui a le souci du détail!Ce poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire offert entre 55 000$ et 65 000$/annuellement- Horaire flexible de 37 heures par semaine (posssibilité de 35 heures aussi)- Grande flexibilité au niveau de l'horaire- 3 à 4 semaines de vacances offertes- Entreprise fermée 2 semaines entre Noel et jour de l'an- REER collectif- Assurance collective avantageuse- Entreprise très bien établie- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à CowansvilleResponsabilitésProcéder au cycle complet des comptes-débiteurs et comptes-créditeursEffectuer le suivi des paiements de clientsRédiger les soumissions et maintenir à jour les listes de prixConciliation bancaire et des cartes de créditsPréparer et analyser les décomptes d’InventaireAssister le contrôleur dans la production de diverses analyses de fin de mois, dans les procédures de fin d’année et dans la préparation de divers documentes administratifs et différents rapports.Préparation de la paie pour 60 employés.Aide à la gestion des assurances-groupes et régimes de retraite.Toutes autres tâches administratives connexes.Qualifications- Posséder minimum 2 ans d'expérience avec la comptabilité- Personne rigoureuse ayant le souci du détail!SommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Commis aux comptes payables/4 mois/Cowansville/37.5 heures semaine-HybridePoste: Commis aux comptes payablesStatut: Commis aux comptes payables/4 moisLieu: Cowansville-HybrideVous êtes un commis aux comptes payables ? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un commis aux comptes payables pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Cowansville.AvantagesCommis aux comptes payables/4 mois/Cowansville/37.5 heures semaine-HybridePoste: Commis aux comptes payablesStatut: Commis aux comptes payables/4 moisLieu: Cowansville-HybrideVous êtes un commis aux comptes payables ? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un commis aux comptes payables pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Cowansville.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Conformément aux lignes directrices de l'entreprise, coder les comptes à payer et traiter, parexemple, les paiements/factures/bons pour le cycle complet des comptes payables pour toutesles activités d'Ansell Canada inc- Effectuer des tâches de bureau pour le site telles que la préparation de rapports ou de feuilles de calcul, l'exécution des envois aux clients, la correspondance générale, la gestion de la correspondance téléphonique et électronique, le traitement des dépôts quotidiens.QualificationsPrincipales qualifications :- Français et anglais- Connaissance de la comptabilité financière- Connaissance des programmes Microsoft Office;- Discrétion/ Haute sensibilité aux informations confidentielles - Bon jugement, initiative et flexibilité- Excellentes compétences interpersonnelles et de communicationSommaireCommis aux comptes payables/4 mois/Cowansville/37.5 heures semaine-HybridePoste: Commis aux comptes payablesStatut: Commis aux comptes payables/4 moisLieu: Cowansville-HybrideVous êtes un commis aux comptes payables ? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un commis aux comptes payables pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Cowansville.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
