Nous cherchons quelqu'un pour un remplacement d'une durée de 12 mois à l'Ile des Soeurs au traitement de la paie et des ressources humaines. Notre client qui est distributeur dans l'industrie des vins et spiritueux.
Titre: Comptable général Paie et RH
Durée: 12 mois
Salaire: 70-75 K
Localisation: Ile des soeurs
...
Mode de travail: Hybride, 2 jours de la maison (mardi et mercredi)
Si tu as 3 ans d'expérience à la paie et peut te débrouiller dans les 2 langues officielles, je veux discuter avec toi. Envoie moi ton Cv à serge.langevin@randstad.ca et rejoins mon réseau au https://www.linkedin.com/in/sergelangevin/
Avantages
Stabilité d'emploi pou un mimimum de 12 mois
Rémunération intéressante
Possibilité d'extension
Équipe dynamique
Responsabilités
Traitement de la paie aux 2 semaines via le système Nethris.
Gestion des changements à la paie lors d'ouvertures et fermetures de dossiers.
Préparer les formulaires pour les impôts et calculer les avantages imposables.
Compléter les différents formulaires pour la CNESST, Work safe BC, OHIP etc.
Créer les dossiers d'employés dans le système de RH au besoin
Préparer les déclarations de taxes de ventes pour les différentes juridictions.
Vérifier et approuver les rapports de dépenses soumis dans Concur.
Coordonner les modifications requises dans Concur (mot de passe, ajout d’employés, limite d’approbation).
Traiter les factures d’assurance collectives.
Effectuer les ajouts et retraits d’employés.
Demander les cartes d’essence et fournir les rapports mensuels aux directeurs.
Enregistrer les nouveaux employés au programme de REER de la compagnie après 3 mois de service.
Suivi des déductions REER des employés et faire le paiement au programme REER.
Suivi des rapports de dépenses sur les cartes de crédits de la compagnie MC/AMEX.
Qualifications
3 ans d’expérience en traitement de la paie et comptabilité.
Détenir un DEC ou BAC en comptabilité,
Connaissance des systèmes de paie, Nethris est un atout
Connaissance de MS Office, Outlook, et bonne connaissance d’Excel.
Langues: Anglais et français, au verbal comme à l’écrit.
Bon sens de l'organisation, débrouillardise, minutie et précision,
Personne autonome, curieuse et analytique avec une bonne communication
Sommaire
Si ce poste de comptable général paie et RH t'intéresse, postule maintenant ou fais moi parvenir ton CV au serge.langevin@randstad.ca.
Tu peux aussi me référer la personne qu'il me faut, avec une prime de référencement pour toi! Rejoins mon réseau au https://www.linkedin.com/in/sergelangevin/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous cherchons quelqu'un pour un remplacement d'une durée de 12 mois à l'Ile des Soeurs au traitement de la paie et des ressources humaines. Notre client qui est distributeur dans l'industrie des vins et spiritueux.
Titre: Comptable général Paie et RH
Durée: 12 mois
Salaire: 70-75 K
Localisation: Ile des soeurs
Mode de travail: Hybride, 2 jours de la maison (mardi et mercredi)
Si tu as 3 ans d'expérience à la paie et peut te débrouiller dans les 2 langues officielles, je veux discuter avec toi. Envoie moi ton Cv à serge.langevin@randstad.ca et rejoins mon réseau au https://www.linkedin.com/in/sergelangevin/
Avantages
Stabilité d'emploi pou un mimimum de 12 mois
Rémunération intéressante
Possibilité d'extension
Équipe dynamique
Responsabilités
Traitement de la paie aux 2 semaines via le système Nethris.
Gestion des changements à la paie lors d'ouvertures et fermetures de dossiers.
Préparer les formulaires pour les impôts et calculer les avantages imposables.
Compléter les différents formulaires pour la CNESST, Work safe BC, OHIP etc.
Créer les dossiers d'employés dans le système de RH au besoin
...
Préparer les déclarations de taxes de ventes pour les différentes juridictions.
Vérifier et approuver les rapports de dépenses soumis dans Concur.
Coordonner les modifications requises dans Concur (mot de passe, ajout d’employés, limite d’approbation).
Traiter les factures d’assurance collectives.
Effectuer les ajouts et retraits d’employés.
Demander les cartes d’essence et fournir les rapports mensuels aux directeurs.
Enregistrer les nouveaux employés au programme de REER de la compagnie après 3 mois de service.
Suivi des déductions REER des employés et faire le paiement au programme REER.
Suivi des rapports de dépenses sur les cartes de crédits de la compagnie MC/AMEX.
Qualifications
3 ans d’expérience en traitement de la paie et comptabilité.
Détenir un DEC ou BAC en comptabilité,
Connaissance des systèmes de paie, Nethris est un atout
Connaissance de MS Office, Outlook, et bonne connaissance d’Excel.
Langues: Anglais et français, au verbal comme à l’écrit.
Bon sens de l'organisation, débrouillardise, minutie et précision,
Personne autonome, curieuse et analytique avec une bonne communication
Sommaire
Si ce poste de comptable général paie et RH t'intéresse, postule maintenant ou fais moi parvenir ton CV au serge.langevin@randstad.ca.
Tu peux aussi me référer la personne qu'il me faut, avec une prime de référencement pour toi! Rejoins mon réseau au https://www.linkedin.com/in/sergelangevin/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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