Comptable Junior

Avantages
3 semaines de vacances
Assurance collective
environnement de travail dynamique

Responsabilités
 Comptabilité générale ;
 Préparation en temps utile des dossiers de fin de mois, y compris l'examen de l'activité du grand livre, la préparation de divers tableaux et l'examen analytique au besoin ;
 Comptabiliser les stocks, les marchandises en transit, les avances aux fournisseurs pour les produits finis, préparer les écritures de journal mensuelles pour l'examen du contrôleur, etc.
 Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des finances pour l'analyse et le reporting mensuels et trimestriels de la marge brute et des indicateurs clés, ainsi que pour l'examen mensuel détaillé des coûts de revient afin de s'assurer de leur exactitude ; examen détaillé de fin de mois de l'évaluation des stocks disponibles afin de s'assurer de leur exactitude ; s'assurer que les causes profondes des anomalies constatées sont traitées et en rendre compte au Directeur ;
 Rapprochements bancaires et informations de sauvegarde connexes ;
 Examiner les virements bancaires émis pour les expéditions d'importation et s'assurer qu'ils sont corrects et complets ;
 Participer à l'établissement et au maintien des contrôles internes ;
 Aider à la préparation des dossiers de fin d'année et d'audit gouvernemental ;
 Analyses et rapports divers, collaboration avec d'autres départements et divers projets spéciaux à la demande de la direction ;

Qualifications
 Baccalauréat en comptabilité, avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
 Doit être orienté vers les détails et posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques.
 Capacité à travailler dans un environnement où les priorités sont multiples et où le rythme est soutenu ; sens de l'initiative et de l'urgence.
 Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
 Travailler en toute confiance et avec professionnalisme, discrétion
 Orienté vers les processus
 Très à l'aise avec la technologie (la connaissance de Momentis et Great Plains est un atout ; Excel intermédiaire)
 Fortes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
 Une expérience dans le domaine de l'habillement est un atout

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.

438-355-6690

NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.