Comptable senior – Entreprise manufacturière – Montreal - jusqu'à 80K

Avantages
Dans ce rôle de comptable senior à Montréal, vous aurez les avantages suivants:

- Télétravail 2 jours par semaine
- Formations en ligne gratuites
- Salaire concurrentiel
- Intégration dans une équipe accueillante





Responsabilités
Dans ce rôle de comptable senior à Montréal, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Effectuer la tenue de livre et la réconciliation des comptes
- Préparer des rapports pour des analyses financières
- Participer au processus de fin de mois et de fin d'année
- Effectuer les déclarations de taxes
- Participer au processus budgétaire




Qualifications
Dans ce rôle de comptable senior à Montréal, nous recherchons les qualifications suivantes:

- Expérience pertinente comme comptable généraliste
- Connaissance des normes comptables IFRS
- Bilinguisme parlé et écrit


Sommaire
Si ce poste de comptable senior de Montréal vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca. Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à faire des projets en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.