Comptable (CPA)– Paragouvernemental – télétravail - Permanent – Région de Québec
Vous avez toujours rêvé de travailler pour une organisation ayant une mission sociale ? Vous désirez travailler pour une organisation ayant comme priorité l’humain, le respect et le développement de la société ? Vous êtes un Comptable à la recherche d’un emploi avec de superbes conditions ? Ce poste de Comptable est pour vous !
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Avantages
Vos avantages dans ce poste de Comptable – Paragouvernemental – télétravail - Permanent – Région de Québec seront :
- Horaire de 35 heures/semaine
- Télétravail (4 jours au bureau/mois)
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- 4 semaines de vacances/an, 10 jours de maladie
- Environnement chaleureux et dynamique
- Ambiance de travail agréable
- Régime de retraite avec cotisation élevée (Paragouv)
- Assurances collectives complètes
- Plusieurs autres avantages
Responsabilités
Vos tâches dans ce poste de Comptable – Paragouvernemental – télétravail- Permanent – Région de Québec seront :
-Aider le directeur des finances à la préparation des budgets;
-Contribuer aux différentes étapes du cycle budgétaire annuel;
-Effectuer le suivi et l’analyse du budget afin de produire périodiquement des rapports à la direction;
-Assurer la validation des états financiers;
-Comptabiliser les opérations comptables complexes;
-Coordonner les demandes liées aux ressources financières en lien avec les études des crédits budgétaires;
-Effectuer des analyses complexes sur les normes comptables;
-S’assurer que les contrôles internes sont adéquats;
-Soutenir l’équipe des finances pour des questions en lien avec les résultats observés;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Vous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Comptable – Paragouvernemental – télétravail - Permanent – Région de Québec?
- Détenir au minimum 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité
- Scolarité : CPA
- Avoir une bonne maîtrise du cycle comptable
- Avoir une grande ouverture d’esprit
- Aimer travailler en équipe et avoir un grand désir d’aider son prochain
- Être débrouillard, proactif, structuré et dynamique
- Connaissance du système Acomba (atout)
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Comptable (CPA)– Paragouvernemental – télétravail - Permanent – Région de Québec
Vous avez toujours rêvé de travailler pour une organisation ayant une mission sociale ? Vous désirez travailler pour une organisation ayant comme priorité l’humain, le respect et le développement de la société ? Vous êtes un Comptable à la recherche d’un emploi avec de superbes conditions ? Ce poste de Comptable est pour vous !
Avantages
Vos avantages dans ce poste de Comptable – Paragouvernemental – télétravail - Permanent – Région de Québec seront :
- Horaire de 35 heures/semaine
- Télétravail (4 jours au bureau/mois)
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- 4 semaines de vacances/an, 10 jours de maladie
- Environnement chaleureux et dynamique
- Ambiance de travail agréable
- Régime de retraite avec cotisation élevée (Paragouv)
- Assurances collectives complètes
- Plusieurs autres avantages
Responsabilités
Vos tâches dans ce poste de Comptable – Paragouvernemental – télétravail- Permanent – Région de Québec seront :
-Aider le directeur des finances à la préparation des budgets;
...
-Contribuer aux différentes étapes du cycle budgétaire annuel;
-Effectuer le suivi et l’analyse du budget afin de produire périodiquement des rapports à la direction;
-Assurer la validation des états financiers;
-Comptabiliser les opérations comptables complexes;
-Coordonner les demandes liées aux ressources financières en lien avec les études des crédits budgétaires;
-Effectuer des analyses complexes sur les normes comptables;
-S’assurer que les contrôles internes sont adéquats;
-Soutenir l’équipe des finances pour des questions en lien avec les résultats observés;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Vous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Comptable – Paragouvernemental – télétravail - Permanent – Région de Québec?
- Détenir au minimum 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité
- Scolarité : CPA
- Avoir une bonne maîtrise du cycle comptable
- Avoir une grande ouverture d’esprit
- Aimer travailler en équipe et avoir un grand désir d’aider son prochain
- Être débrouillard, proactif, structuré et dynamique
- Connaissance du système Acomba (atout)
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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