Comptable

Lieu: BouchervilleSalaire: 21-25$/hHoraire: 37,5h/sem, horaire flexibleDébut : RapideVous êtes commis comptable et vous désirez relever un nouveau défi? Vous êtes capable de vous adapter facilement et vous avez une passion pour les chiffres? Une entreprise de la Rive-Sud du secteur manufacturier est à la recherche d'un commis comptable, c'est votre chance !Avantages-3 semaines de vacances-Stationnement disponible-Horaire flexible-Assurances collectives-Ajustement salarial annuelResponsabilités- Gestion des Comptes Payables *cycle complet des payables- Gestion des Comptes Recevables * cycle complet des recevables- Conciliation bancaire- Écritures comptables- Entrée de données des paies- Tâches administrativesQualificationsLogiciels : Sage 50, excel intermédiaireAnglais fonctionnel ( un atout )Bonne organisation, patience, entraide, autonomieSommaireLe poste de commis comptable sur la Rive-Sud peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : alexis.demers@randstad.ca ou 819-386-8434Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Une entreprise provenant de la ville de Longueuil a comme but d’agrandir son équipe! L’entreprise est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable. Le/la technicien comptable aura comme but de travailler en direct avec le restant de l'équipe de comptabilité ainsi que celle de l’administration. De plus, le/la technicien(ne) comptable aura comme but de mettre de l’avant les valeurs de respect et de travail d'équipe de l'entreprise, en plus de faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme dans son espace de travail.Avantages-Poste permanent de 37.5 heures par semaine-Salaire compétitif -Avantages sociaux-Plusieurs semaines de vacances-REER-Possibilité de travail en mode hybrideResponsabilitésLes principales fonctions du technicien ou de la technicienne comptable seront:Effectuer la tenue de livres, en comptabilisant les écritures d’achats, de ventes, de paie, etcSaisir les écritures et passer les écritures de fin de moisClasser les documents comptables et fiscauxPréparer et contrôler les écritures de fin d’exerciceConcilier les comptes bancairesPréparer les paiesEffectuer le paiement des fournisseurs à l’aide d’un logiciel comptableSuivre les comptes clients et d’effectuer le recouvrement des factures impayéesQualifications-Expérience en comptabilité/finance.-Compétences en mathématiques et en déduction logique.-Connaissance du Logiciel Excel-Anglais fonctionnel (un atout)SommaireCette opportunité vous intéresse ? N'attendez-pas une secondes et postulez en ligne ou par courriel à alexis.demers@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre du poste: Commis/Technicien comptableLieu: BlainvilleSalaire: 48,000$ à 55,000$ + avantagesHoraire : 40 heures/semaine ( Horaire flexible)En pleine croissance, notre client recherche un commis comptable pour joindre sa belle équipe professionnelleLes juniors sont les bienvenues !-Vérifier et comptabiliser les factures de fournisseurs;-Concilier les états de comptes mensuels des fournisseurs;-Concilier les paiements Visa-Suivi avec les fournisseurs pour les crédits;-Recevoir les appels des fournisseurs pour paiements de factures;-Comptabiliser les paiements reçus des clients;-Envoyer les relevés de compte;-Paiement par carte de crédit;-Vérification numéros TPS/TVQ-Conciliation bancaire mensuelle;Avantages-Salaire entre 48 000$ et 55 000$-Travailler a Blainville-Stationnement sur place-Belle équipe dynamique-Bureau aire ouverte moderne-Horaire flexible-3 ou 4 semaines de vacances selon expérience-Assurance complète après 3 mois incluant dentaire-2 journées de maladieResponsabilités-Vérifier et comptabiliser les factures de fournisseurs;-Concilier les états de comptes mensuels des fournisseurs;-Concilier les paiements Visa-Suivi avec les fournisseurs pour les crédits;-Recevoir les appels des fournisseurs pour paiements de factures;-Comptabiliser les paiements reçus des clients;-Envoyer les relevés de compte;-Paiement par carte de crédit;-Vérification numéros TPS/TVQ-Conciliation bancaire mensuelle;Qualifications-DEP ou DEC en comptabilité / ou autre formation pertinente;-Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;-Maîtrise du français oral et écrit, Anglais fonctionnel-Expérience avec le logiciel Quickbooks ( ATOUT)-Maîtrise d’Excel, Word, Outlook;-Sens de l’organisation, autonome, esprit d'équipeCe poste a Blainville vous intéresse?Nous voulons vous connaître!josiane.mireault@randstad.ca ou appelez-moi au 514 887-4387Au plaisir de discuterJosianeSommaireCe poste a Blainville vous intéresse?Nous voulons vous connaître!josiane.mireault@randstad.ca ou appelez-moi au 514 887-4387Au plaisir de discuterJosianeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.