Le concepteur de données – plateforme, a pour rôle de concevoir, configurer et déployer, en collaboration avec les conseillers en architecture et les concepteurs des équipes de livraisons de données, les solutions techniques visant à permettre la réalisation des solutions proposées.
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Le concepteur de données doit également s’assurer que les solutions techniques sont conformes avec les positionnements de l’architecture d’entreprise. Les solutions proposées doivent aussi faciliter le respect des exigences en matière de gouvernance et de sécurité des données.
Si vous possédez les qualifications sur ce poste, nous vous invitons à déposer votre candidature à sebastian.csiki@randstad.ca
Avantages
21 premières heures non facturables si inc. (Onbording et formation sur le projet)
35 heures semaines
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit & Enquête criminelle (Mintz)
Matériel fourni : ordinateur, écran, clavier, souris, écouteurs
Responsabilités
Responsabilités spécifiques
Concevoir des solutions techniques en soutien aux équipes de réalisation des solutions de données;
Configurer les outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions de données;
Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).
Diagnostiquer et produire des recommandations, des solutions ou des améliorations des solutions techniques, dans le but d’assurer la stabilité des applications/systèmes et de faciliter l’évolution et la réduction des coûts de maintenance;
Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc.
S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles tels que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.
Prendre en charge la communication avec les fournisseurs dans le cadre de résolution des problématiques de fonctionnement logiciel, changements de version et autres sujets pertinents, au besoin.
Responsabilités générales
Réaliser la conception technique & détaillée de solutions applicatives ou technologiques, conformément à l’architecture globale de la solution, dans son domaine de spécialité.
Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non-fonctionnels et techniques en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.
Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.
Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties.
Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.
Encadrer les prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.
Agir à titre de porte porte-parole technique de l’équipe de livraison auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes.
Qualifications
Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information dont un minimum 5 en ingénierie de données et/ou transformation de données et/ou plateforme de données.
Avoir une expérience pertinente en conception de solutions dans le domaine du traitement des données, de l’informatique décisionnelle et de l’analytique de données.
Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données incluant les outils de transformation et pipeline de données (ex: Azur Data Factory, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., les outils de stockage de données (ex: SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et les outils de sciences de données (ex: Azure ML, R, Python, etc.);
Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (Pa ex. : DevOps).
Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe, Agile, Software Development Lifecycle , etc.)
Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
Sommaire
Si vous possédez les qualifications sur ce poste, nous vous invitons à déposer votre candidature à sebastian.csiki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le concepteur de données – plateforme, a pour rôle de concevoir, configurer et déployer, en collaboration avec les conseillers en architecture et les concepteurs des équipes de livraisons de données, les solutions techniques visant à permettre la réalisation des solutions proposées.
Le concepteur de données doit également s’assurer que les solutions techniques sont conformes avec les positionnements de l’architecture d’entreprise. Les solutions proposées doivent aussi faciliter le respect des exigences en matière de gouvernance et de sécurité des données.
Si vous possédez les qualifications sur ce poste, nous vous invitons à déposer votre candidature à sebastian.csiki@randstad.ca
Avantages
21 premières heures non facturables si inc. (Onbording et formation sur le projet)
35 heures semaines
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit & Enquête criminelle (Mintz)
Matériel fourni : ordinateur, écran, clavier, souris, écouteurs
Responsabilités
Responsabilités spécifiques
...
Concevoir des solutions techniques en soutien aux équipes de réalisation des solutions de données;
Configurer les outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions de données;
Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).
Diagnostiquer et produire des recommandations, des solutions ou des améliorations des solutions techniques, dans le but d’assurer la stabilité des applications/systèmes et de faciliter l’évolution et la réduction des coûts de maintenance;
Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc.
S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles tels que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.
Prendre en charge la communication avec les fournisseurs dans le cadre de résolution des problématiques de fonctionnement logiciel, changements de version et autres sujets pertinents, au besoin.
Responsabilités générales
Réaliser la conception technique & détaillée de solutions applicatives ou technologiques, conformément à l’architecture globale de la solution, dans son domaine de spécialité.
Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non-fonctionnels et techniques en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.
Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.
Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties.
Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.
Encadrer les prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.
Agir à titre de porte porte-parole technique de l’équipe de livraison auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes.
Qualifications
Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information dont un minimum 5 en ingénierie de données et/ou transformation de données et/ou plateforme de données.
Avoir une expérience pertinente en conception de solutions dans le domaine du traitement des données, de l’informatique décisionnelle et de l’analytique de données.
Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données incluant les outils de transformation et pipeline de données (ex: Azur Data Factory, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., les outils de stockage de données (ex: SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et les outils de sciences de données (ex: Azure ML, R, Python, etc.);
Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (Pa ex. : DevOps).
Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe, Agile, Software Development Lifecycle , etc.)
Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
Sommaire
Si vous possédez les qualifications sur ce poste, nous vous invitons à déposer votre candidature à sebastian.csiki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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