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Concepteur électrique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Concepteur électrique
    Salaire: 60K
    Lieu: Brossard
    Domaine: énergie

    Le concepteur électrique, se rapportant au superviseur des concepteurs électriques, il travaillera dans l’équipe d’ingénierie sur des projets de distribution d’énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements. C’est un poste intéressant pour ceux et celles qui n’aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

    Pourquoi vous ?

    Vous êtes passionné par l’innovation ? Vous êtes un professionnel engagé et confiant qui veut travailler pour une entreprise qui se démarque dans son domaine et dans le monde ? Vous êtes motivé par les buts à atteindre, axé sur la collaboration et passionné par votre travail ?

    Avantages
    Les avantages du concepteur élkectrique, brossard, 60K:

    - Salaire compétitif
    - Programme de bonification
    - Horaire de travail flexible
    - Assurances collectives payées en majorité par l’employeur
    - REER avec contribution de l’employeur
    - Véritable tremplin professionnel
    - Entreprise reconnue mondialement
    - Belle ambiance de travail
    - Épanouissement professionnel et personnel
    - Axé sur le travail d’équipe

    Responsabilités
    Les responsabilités du concepteur électrique, brossard, 60K:

    · Concevoir des dessins de contrôles détaillés pour nos produits basse et moyenne tension en fonction des devis et besoins du client;
    · Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, des normes en vigueurs et des standards de l’entreprise;
    · Réalisation des dessins de câblages et d’arrangements utilisés pour la fabrication en usine;
    · Rechercher et sélectionner les composantes électriques nécessaires pour la fabrication en usine;
    · Émettre la liste des matériaux au département des achats;
    · Supporter et répondre aux questions des assembleurs/câbleurs en usine.

    Qualifications
    Les qualification du concepteur électrique, brossard, 60K:

    · Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie électrique ou électrodynamique ou expérience équivalente;
    · Détenir de bonnes connaissances en CAO/DAO; AutoCad 2D, See Electrical, ainsi que la suite Microsoft;#
    · Être capable de lire et interpréter des plans électriques;
    · Un grand souci du détail est requis car ce poste demande la production de dessins très détaillés et précis;
    · Excellente communication, leadership et capacité de travailler en équipe et de respecter les échéanciers;
    · Démontrer une éthique de travail soutenue et être une personne énergique avec une attitude positive;
    · Avoir la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et dans un environnement en constante évolution;
    · Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité et volonté de chercher ou approfondir des connaissances techniques plus spécialisées;
    · Bilingue un atout.

    Sommaire
    RÉSUMÉ
    Nathalie Papillon
    Spécialiste en recrutement
    Soutien à l’ingénierie manufacturière
    514 246-1348
    nathalie.papillon@randstad.ca

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Concepteur électrique
    Salaire: 60K
    Lieu: Brossard
    Domaine: énergie

    Le concepteur électrique, se rapportant au superviseur des concepteurs électriques, il travaillera dans l’équipe d’ingénierie sur des projets de distribution d’énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements. C’est un poste intéressant pour ceux et celles qui n’aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

    Pourquoi vous ?

    Vous êtes passionné par l’innovation ? Vous êtes un professionnel engagé et confiant qui veut travailler pour une entreprise qui se démarque dans son domaine et dans le monde ? Vous êtes motivé par les buts à atteindre, axé sur la collaboration et passionné par votre travail ?

    Avantages
    Les avantages du concepteur élkectrique, brossard, 60K:

    - Salaire compétitif
    - Programme de bonification
    - Horaire de travail flexible
    - Assurances collectives payées en majorité par l’employeur
    - REER avec contribution de l’employeur
    - Véritable tremplin professionnel
    - Entreprise reconnue mondialement
    - Belle ambiance de travail
    - Épanouissement professionnel et personnel
    - Axé sur le travail d’équipe

    Responsabilités
    Les responsabilités du concepteur électrique, brossard, 60K:

    · Concevoir des dessins de contrôles détaillés pour nos produits basse et moyenne tension en fonction des devis et besoins du client;
    · Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, des normes en vigueurs et des standards de l’entreprise;
    · Réalisation des dessins de câblages et d’arrangements utilisés pour la fabrication en usine;
    · Rechercher et sélectionner les composantes électriques nécessaires pour la fabrication en usine;
    · Émettre la liste des matériaux au département des achats;
    · Supporter et répondre aux questions des assembleurs/câbleurs en usine.

    Qualifications
    Les qualification du concepteur électrique, brossard, 60K:

    · Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie électrique ou électrodynamique ou expérience équivalente;
    · Détenir de bonnes connaissances en CAO/DAO; AutoCad 2D, See Electrical, ainsi que la suite Microsoft;#
    · Être capable de lire et interpréter des plans électriques;
    · Un grand souci du détail est requis car ce poste demande la production de dessins très détaillés et précis;
    · Excellente communication, leadership et capacité de travailler en équipe et de respecter les échéanciers;
    · Démontrer une éthique de travail soutenue et être une personne énergique avec une attitude positive;
    · Avoir la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et dans un environnement en constante évolution;
    · Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité et volonté de chercher ou approfondir des connaissances techniques plus spécialisées;
    · Bilingue un atout.

    Sommaire
    RÉSUMÉ
    Nathalie Papillon
    Spécialiste en recrutement
    Soutien à l’ingénierie manufacturière
    514 246-1348
    nathalie.papillon@randstad.ca

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.