Poste : Concepteur Mécanique / Chef de projets
Statut: Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Localisation: Ville Saint Laurent
Depuis ses bureaux bien établis à Montréal, Toronto et Vancouver, nous supportons toute l'Amérique du Nord avec une large gamme d'éclairages architecturaux à la pointe du design.
...
Au cours des dernières années, notre croissance importante nous a permis de nous positionner en tant qu'employeur de choix, ce qui favorise le développement des talents et des carrières au sein de l'entreprise.
Travailler chez nous, c'est travailler avec une équipe passionnée dans une ambiance conviviale. C'est l'expertise, la créativité et la solidarité de nos employés qui, au fil des ans, ont forgé la réputation mondiale de nos produits.
Nous offrons à notre personnel une rémunération et des conditions de travail favorables ainsi qu'un régime d'assurance groupe complet.
Avantages
PME de 200 employés à la culture start-up
Télétravail hybride
5 semaines de vacances au total dont 3 personnelles
Aménagement des horaires flexibles
Assurances collectives
Salaire compétitif
Responsabilités
Le concepteur sera responsable de la réalisation de projets de conception d'éclairage architectural. À partir des instructions fournies par la direction, ce dernier devra concevoir les appareils, coordonner la production des prototypes, des essais ainsi que de toute la documentation requise, tout en respectant les normes de qualité et l'échéancier de travail.
Le titulaire sera chargé de :
rédiger les spécifications du projet selon les demandes de la direction ;
rechercher et interpréter l'information technique concernant les composantes, les matériaux et les
- les matériaux et les procédés de fabrication ;
- planifier les séquences d'installation d'éclairage selon les normes en vigueur ;
concevoir des pièces et des assemblages d'appareils d'éclairage et de leurs composantes à l'aide du logiciel Autodesk
- Inventor ;
- répertorier les composants nécessaires à la fabrication des produits (nomenclature) ;
- établir la séquence des opérations relatives aux processus de fabrication ;
- réaliser des plans de fabrication de pièces mécaniques ; ;
- réaliser des prototypes ;
- produire des fiches techniques et des plans d'assemblage pour la production ;
apporter un soutien technique au service de production et aux différents intervenants
- impliqué ;
- contribuer aux activités de recherche et de développement de l'entreprise ;
- mettre à jour les dessins et les listes de composants ;
- enregistrer et interpréter les mesures ;
- déterminer les tolérances dimensionnelles ;
- schématiser les connexions et les circuits électriques ;
- compléter la documentation associée au travail ;
- participer aux réunions de l'équipe de conception ;
- produire des listes de composants (BOM) lors du traitement des commandes ;
- effectuer toute autre tâche connexe susceptible de contribuer à l'achèvement des projets ;
- participer au traitement quotidien des commandes pour les clients ;
Qualifications
- DEC en génie mécanique, en design industriel ou un baccalauréat en design industriel, en design environnemental ou l'équivalent.
- Proactivité, entregent, autonomie.
- 3 ans en tant que designer / dessinateur industriel
- expérience dans le métal, en feuille, tôle ou fabrication de produits d'éclairage, un atout
Sommaire
Intéressé(e) ? Candidatez en ligne directement ou écrivez à robin.franciosa@randstad.ca pour toutes questions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Depuis ses bureaux bien établis à Montréal, Toronto et Vancouver, nous supportons toute l'Amérique du Nord avec une large gamme d'éclairages architecturaux à la pointe du design.
Au cours des dernières années, notre croissance importante nous a permis de nous positionner en tant qu'employeur de choix, ce qui favorise le développement des talents et des carrières au sein de l'entreprise.
Travailler chez nous, c'est travailler avec une équipe passionnée dans une ambiance conviviale. C'est l'expertise, la créativité et la solidarité de nos employés qui, au fil des ans, ont forgé la réputation mondiale de nos produits.
Nous offrons à notre personnel une rémunération et des conditions de travail favorables ainsi qu'un régime d'assurance groupe complet.
Avantages
PME de 200 employés à la culture start-up
Télétravail hybride
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Aménagement des horaires flexibles
Assurances collectives
Salaire compétitif
Responsabilités
...
Le concepteur sera responsable de la réalisation de projets de conception d'éclairage architectural. À partir des instructions fournies par la direction, ce dernier devra concevoir les appareils, coordonner la production des prototypes, des essais ainsi que de toute la documentation requise, tout en respectant les normes de qualité et l'échéancier de travail.
Le titulaire sera chargé de :
rédiger les spécifications du projet selon les demandes de la direction ;
rechercher et interpréter l'information technique concernant les composantes, les matériaux et les
- les matériaux et les procédés de fabrication ;
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- Inventor ;
- répertorier les composants nécessaires à la fabrication des produits (nomenclature) ;
- établir la séquence des opérations relatives aux processus de fabrication ;
- réaliser des plans de fabrication de pièces mécaniques ; ;
- réaliser des prototypes ;
- produire des fiches techniques et des plans d'assemblage pour la production ;
apporter un soutien technique au service de production et aux différents intervenants
- impliqué ;
- contribuer aux activités de recherche et de développement de l'entreprise ;
- mettre à jour les dessins et les listes de composants ;
- enregistrer et interpréter les mesures ;
- déterminer les tolérances dimensionnelles ;
- schématiser les connexions et les circuits électriques ;
- compléter la documentation associée au travail ;
- participer aux réunions de l'équipe de conception ;
- produire des listes de composants (BOM) lors du traitement des commandes ;
- effectuer toute autre tâche connexe susceptible de contribuer à l'achèvement des projets ;
- participer au traitement quotidien des commandes pour les clients ;
Qualifications
- DEC en génie mécanique, en design industriel ou un baccalauréat en design industriel, en design environnemental ou l'équivalent.
- Proactivité, entregent, autonomie.
- 3 ans en tant que designer / dessinateur industriel
- expérience dans le métal, en feuille, tôle ou fabrication de produits d'éclairage, un atout
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