Concierge

Une entreprise tout près de Saint-Hyacinthe et qui est chef de file nord-américain dans la conception, la fabrication et le service d’un large éventail de meubles de haute qualité pour tous les types d’environnements d’affaires et institutionnels recherchent actuellement deux préposés à l'entretien ménager sur le quart de soir.

Avantages
Ce poste d'entretien ménager de soir ménager à contrat indéterminé a plusieurs avantages que voici;
-Horaire de 4 soirs semaine de 15h30-2h am du lundi au jeudi
-Fin de semaine de 3 jours
-Salaire de 22.29$ de l'heure
-Progression salariale au 1er mai à 22.96$ et après 1 an à 24.21$
-Milieu syndiqué
-Environnement d'exception
-Poste aux tâches variées vous pourriez même faire de l'assemblage de meubles occasionnellement
-Forte possibilité d'avancement
-Assurance médicament et dentaire

Responsabilités
Dans le cadre de vos tâches vous aurez à faire l'entretien des trois cafétérias, des toilettes, des lieux ou ils assemblent les meubles. Vous aurez à passer la zamboni et parfois aller faire l'assemblage de meubles. C'est vraiment un poste aux tâches très diversifiées.

Qualifications
Pour faire ce travail, vous devez aimer faire le ménage, aimer le travail seul, aller à votre propre rythme et aimer le travail physique. Bien sûr, la poussière de grains de bois ne doit pas vous déranger. Si vous avez été concierge ou avez fait l'entretien ménager de résidence ou de maisons privées c'est l'emploi idéal pour vous!

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.