conducteur de chariot élévateur

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A très vite !!

Avantages
- Remboursement des bottes de sécurité (après la période de probation).
- Accessible (bus 33, 188 et 192)
- Stationnement gratuit

Responsabilités
- Opérer le chariot élévateur de façon sécuritaire.
- Effectuer les tâches d'entretien de routine.
- Détecter les problèmes de la machine.
- Effectuer d'autres tâches connexes.

Qualifications
- Avoir suivi une formation de conducteur de chariot élévateur à fourche est un atout
- Expérience préalable en tant que conducteur de chariot élévateur.
-Être capable de soulever 50lbs.
- Éthique de travail et souci du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement nécessitant l'utilisation d'équipements de protection
- Français ou anglais de base

Sommaire
Si ce poste t'intéresse, postules directement avec ton CV à jour. Par courriel avec ton CV à amanda.rassi@randstad.ca ou tu peux nous contacter et demandes à parler avec Amanda Gabrielle, Rémi ou Maude au 514 252 5159.

A très vite!

L'equipe Randstad à votre service,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.