Conseiller aux ventes techniques - Automatisation | contrôle
Québec
Vous désirez ajouter une corde à votre arc en développant une nouvelle compétence technique dans le secteur de l’électricité.
Cette opportunité vous en donnera l’occasion!
...
Une entreprise québécoise œuvrant dans la conception et la réalisation de projets dans le domaine de l’automatisation et de la vente de pièces de haute qualité désire ajouter à son équipe un conseiller aux ventes internes technique.
Vous désirez faire partie de cette équipe spécialisée pour les raisons suivantes:
- Augmenter vos connaissances techniques;
- Collaborer à des projets uniques;
- Travailler en équipe avec différent département, production, ingénierie et les ventes;
- Contribuer à résoudre des problèmes techniques et ainsi avoir la satisfaction de la clientèle;
- Servir une clientèle professionnelle, bien établie (BTB).
Avantages
Voici d’autres raisons qui vous feront choisir ce poste:
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: de 55 000$ à 65 000$ selon vos années d’expérience dans le domaine électrique;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur très intéressante, plus les employés restent avec nous plus la cotisation monte (débute à 3%);
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale;
- Une entreprise qui se démarque par son équipe expérimentée ou il fait bon de travailler, nous offrons un environnement convivial et de camaraderie.
Responsabilités
À quoi ressemblera votre quotidien dans ce rôle:
Conseiller aux ventes techniques - Automatisation | contrôle
Québec
- Développer des relations d'affaires durables en mettant de l'avant votre excellent service client;
- Effectuer des soumissions et des commandes de pièces pour les clients.
- Répondre aux appels de services techniques des clients;
- Aider à l’élaboration des procédures pour le dépannage et la documentation de formation.
- Assister aux réunions prévues par la direction;
- Participer à la formation technique des clients sur leur nouveau système d’automatisation;
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des ventes et lui faire part des événements problématiques.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
Conseiller aux ventes techniques - Automatisation | contrôle
Québec
- Expérience minimum de 3 ans aux ventes internes (BTB) service à la clientèle dans le secteur de l’électricité ou domaine connexe;
- DEC en génie électrique, électromécanique, DEP en électricité ou tout autre diplôme pertinent;
- Aisance informatique est requis pour ce poste (ERP, Excel);
- Une personne d’équipe, organisée qui sera en mesure d’interagir avec plusieurs départements et de communiquer de façon professionnelle.
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle, Conseiller aux ventes internes - Automatisation | contrôle, à la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller aux ventes techniques - Automatisation | contrôle
Québec
Vous désirez ajouter une corde à votre arc en développant une nouvelle compétence technique dans le secteur de l’électricité.
Cette opportunité vous en donnera l’occasion!
Une entreprise québécoise œuvrant dans la conception et la réalisation de projets dans le domaine de l’automatisation et de la vente de pièces de haute qualité désire ajouter à son équipe un conseiller aux ventes internes technique.
Vous désirez faire partie de cette équipe spécialisée pour les raisons suivantes:
- Augmenter vos connaissances techniques;
- Collaborer à des projets uniques;
- Travailler en équipe avec différent département, production, ingénierie et les ventes;
- Contribuer à résoudre des problèmes techniques et ainsi avoir la satisfaction de la clientèle;
- Servir une clientèle professionnelle, bien établie (BTB).
Avantages
Voici d’autres raisons qui vous feront choisir ce poste:
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: de 55 000$ à 65 000$ selon vos années d’expérience dans le domaine électrique;
...
- REER collectif avec cotisation de l’employeur très intéressante, plus les employés restent avec nous plus la cotisation monte (débute à 3%);
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale;
- Une entreprise qui se démarque par son équipe expérimentée ou il fait bon de travailler, nous offrons un environnement convivial et de camaraderie.
Responsabilités
À quoi ressemblera votre quotidien dans ce rôle:
Conseiller aux ventes techniques - Automatisation | contrôle
Québec
- Développer des relations d'affaires durables en mettant de l'avant votre excellent service client;
- Effectuer des soumissions et des commandes de pièces pour les clients.
- Répondre aux appels de services techniques des clients;
- Aider à l’élaboration des procédures pour le dépannage et la documentation de formation.
- Assister aux réunions prévues par la direction;
- Participer à la formation technique des clients sur leur nouveau système d’automatisation;
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des ventes et lui faire part des événements problématiques.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
Conseiller aux ventes techniques - Automatisation | contrôle
Québec
- Expérience minimum de 3 ans aux ventes internes (BTB) service à la clientèle dans le secteur de l’électricité ou domaine connexe;
- DEC en génie électrique, électromécanique, DEP en électricité ou tout autre diplôme pertinent;
- Aisance informatique est requis pour ce poste (ERP, Excel);
- Une personne d’équipe, organisée qui sera en mesure d’interagir avec plusieurs départements et de communiquer de façon professionnelle.
Sommaire
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Contactez-moi:
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Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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