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CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE

    Sherbrooke

    Salaire global: 70 000$ + avantages

    Télétravail formule hybride


    Notre client est un manufacturier dans le domaine électrique ayant un positionnement enviable dans le marché et reconnu pour sa force de vente technique. Cette entreprise, qui vit une croissance remarquée, est actuellement à la recherche d’un conseiller technique aux ventes, pour un poste clef, au sein de l'une de leur entreprise.

    Si vous avez un diplôme en génie électrique ou électrotechnique ou avoir de l'expérience dans la distribution électrique et que vous avez de l'entregent et aimé négocier, cette opportunité est pour vous !

    Avantages
    - Salaire global pouvant aller jusqu'à 70 000$ selon expérience ;
    - 3 semaines de vacances ;
    - REER avec contribution de l'employeur ;
    - Assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
    - emplacement dans la nature, afin de se ressourcer aux pauses  et d'y trouver son équilibre ;
    - Activité sociale avec contribution de l'employeur ;
    -Si l'employé le désire, le télétravail en formule hybride est offerte.

    Responsabilités
    CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE
    Sherbrooke
    Salaire global: 70 000$ + avantages
    Télétravail formule hybride

    -Assurer un support de vente auprès des représentants manufacturier ;
    -Faire des appels d'offre ;
    - Préparer la liste de matériel et dessins nécessaires pour les soumissions ;
    -Après avoir reçu les soumissions, préparer les dossiers (pré-ingénierie incluant conception mécanique et électrique);
    - Négocier avec les fournisseurs les coûts du matériel soumissionné ;
    -Participer aux réunions d'ouverture de projets ;

    Qualifications
    -Être bilingue ;
    -Détenir un diplôme en génie électrique ou électrotechnique ou avoir de l'expérience dans la distribution électrique ;
    -Avoir de l'entregent ;
    -Avoir des habilitées à négocier ;
    -Avoir des bonnes connaissances de l'électricité de puissances.

    Sommaire
    CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE
    Sherbrooke
    Salaire global: 70 000$ + avantages
    Télétravail formule hybride

    Intéressez par ce rôle ? Contactez-moi :

    Sarah-Ann Ducharme
    Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone: 819.212.3984
    Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
    Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/

    Pourquoi faire affaire avec moi :
    Carrière sur mesure pour vous;
    Accès à des offres cachées;
    Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
    Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

    Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
    N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
    après l’entrée en poste).
    *N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE

    Sherbrooke

    Salaire global: 70 000$ + avantages

    Télétravail formule hybride


    Notre client est un manufacturier dans le domaine électrique ayant un positionnement enviable dans le marché et reconnu pour sa force de vente technique. Cette entreprise, qui vit une croissance remarquée, est actuellement à la recherche d’un conseiller technique aux ventes, pour un poste clef, au sein de l'une de leur entreprise.

    Si vous avez un diplôme en génie électrique ou électrotechnique ou avoir de l'expérience dans la distribution électrique et que vous avez de l'entregent et aimé négocier, cette opportunité est pour vous !

    Avantages
    - Salaire global pouvant aller jusqu'à 70 000$ selon expérience ;
    - 3 semaines de vacances ;
    - REER avec contribution de l'employeur ;
    - Assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
    - emplacement dans la nature, afin de se ressourcer aux pauses  et d'y trouver son équilibre ;
    - Activité sociale avec contribution de l'employeur ;
    -Si l'employé le désire, le télétravail en formule hybride est offerte.

    Responsabilités
    CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE
    Sherbrooke
    Salaire global: 70 000$ + avantages
    Télétravail formule hybride

    -Assurer un support de vente auprès des représentants manufacturier ;
    -Faire des appels d'offre ;
    - Préparer la liste de matériel et dessins nécessaires pour les soumissions ;
    -Après avoir reçu les soumissions, préparer les dossiers (pré-ingénierie incluant conception mécanique et électrique);
    - Négocier avec les fournisseurs les coûts du matériel soumissionné ;
    -Participer aux réunions d'ouverture de projets ;

    Qualifications
    -Être bilingue ;
    -Détenir un diplôme en génie électrique ou électrotechnique ou avoir de l'expérience dans la distribution électrique ;
    -Avoir de l'entregent ;
    -Avoir des habilitées à négocier ;
    -Avoir des bonnes connaissances de l'électricité de puissances.

    Sommaire
    CONSEILLER AUX VENTES TECHNIQUES | MANUFACTURIER ÉLECTRIQUE
    Sherbrooke
    Salaire global: 70 000$ + avantages
    Télétravail formule hybride

    Intéressez par ce rôle ? Contactez-moi :

    Sarah-Ann Ducharme
    Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone: 819.212.3984
    Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
    Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/

    Pourquoi faire affaire avec moi :
    Carrière sur mesure pour vous;
    Accès à des offres cachées;
    Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
    Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

    Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
    N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
    après l’entrée en poste).
    *N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.