Conseiller de service après vente/ St-Augustin
Tu recherches un emploi dans le secteur de St-Augustin?
Tu as un bon service à la clientèle? Tu as de l'intérêt pour la machinerie?
Tu as a cœur d'aider et on te reconnaît pour ton service hors pair?
N'attend plus j'ai actuellement un poste qui pourrait t'intéresser?
...
Tu aimerais en savoir plus, contacte moi dès maintenant au : 418.570.3508 ou au: veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste rapide;
-Poste permanent;
-Salaire à partir de 65 000$;
-Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 ( 30 minutes pour dîner);
-40 heures semaines;
-Stationnement disponible;
- Vêtements de travail fournis;
Responsabilités
Conseiller de service après vente/ St-Augustin
Pour ce poste, vos tâches consisteront à:
- Faire la réception des appels entrants;
- Résumé le besoin du client en l'aidant ou en l’orientant vers la bonne ressource;
- Conseiller le client sur la meilleure marche à suivre;
- Effectuer les suivis après vente des produits;
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce poste, tu devras poste, tu devras posséder les compétences suivantes:
-Avoir de l'expérience dans le service à la clientèle;
- Avoir à cœur d'offrir un bon service client et aimer aider;
-Être à l'aise avec l'informatique;
- Anglais, un atout;
-Avoir de l'intérêt pour le domaine de la machinerie;
Sommaire
Conseiller de service après vente/ St-Augustin
Ce poste t'Intéresse?
Voici comment me contacter:
- par téléphone au 418.570-3508
- en envoyant votre CV au veronique.blais@randstad.ca
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Pourquoi faire affaire avec Randstad :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Processus rapide.
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons une carte-cadeau!
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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