Le spécialiste est chargé de la conception technique de solutions en Télécommunications (LAN, Wi-Fi, téléphonie et communications unifiées). Il aura la responsabilité d’analyser les besoins de nos clients, de proposer des solutions et en faire la conception.
Principales responsabilités
...
-Collecte les informations relatives aux besoins en Télécommunication exprimés par le client. Analyse et propose des solutions basées sur le catalogue de services du client. Élabore des solutions complètes et fait l’évaluation des coûts et efforts pour la mise en place.
-Conçoit l’ingénierie de solutions en Télécommunication pour des projets de taille simple à complexe. Produit les documents techniques pour la réalisation des activités relatives à la solution choisie. S’assure d’une bonne intégration de nouvelles solutions dans l’environnement exploité pour le client.
-Travaille directement avec les clients, les responsables techniques et les exploitants du service chez le client pour assurer la livraison réussie de solutions techniques en fonction des délais et des attentes du projet.
-Documente les solutions des clients pour le groupe Exploitation.
-Participe à l’élaboration et l’introduction de nouvelles solutions dans l’environnement client. Produit des plans de tests et s’assure que les essaies techniques soient effectués. Documente les anomalies suite aux nouvelles implantations et gère leur correction.
-Produit et rédige des rapports techniques pour le client ou la direction sur demande.
-Exerce un rôle d’expert-technique et conseil auprès des groupes opérationnels concernant son champ d’expertise.
-Contribue à perfectionner les processus de conception et de livraison de solution.
-Offre du support/coaching aux autres ressources de l’équipe sur les processus, normes et méthode de travail.
Connaissances/Études spécialisées
-Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences informatiques ou en génie, avec spécialisation en télécommunications, informatique ou expérience équivalente.
-Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, en Télécommunications.
-Très bonnes connaissances des produits Cisco (certifications seraient un atout).
-Très bonnes connaissances des produits Aruba wifi seraient un atout.
-Connaissance générale en communication unifiée (Avaya/ Cisco/Teams) serait un atout.
-Solide expérience dans des projets en Réseau de transmission de données.
-Une très bonne connaissance et expérience en solution LAN /WAN, Routage.
-Bonne expérience dans la conception de solutions client.
-Capacité d’agir à titre d’intégrateur de solutions avec technologies multiples.
-Intérêt marqué pour approfondir ses connaissances et expertises.
-Proactivité et capacité d’avoir une vision bout en bout des mandats et solutions.
-Capacité de leader un projet et cordonner les activités d’autres ressources techniques.
-Grande autonomie et excellentes aptitudes de gestion du temps et de hiérarchisation des tâches.
-Expérience en gestion de réseau serait un atout.
-Connaissances en Automatisation seraient un atout solide.
Compétences comportementales
-Sens du client
-Travail d’équipe
-Leadership
-Sens de l’organisation
-Capacité de résolution de problèmes
-Capacité de coordonner la mise en place de solutions
-Souci du détail
-Capacité de travailler dans l’ambiguïté
Avantages
____________________________________________________________________________
Responsabilités
____________________________________________________________________________
Qualifications
____________________________________________________________________________
Sommaire
____________________________________________________________________________
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le spécialiste est chargé de la conception technique de solutions en Télécommunications (LAN, Wi-Fi, téléphonie et communications unifiées). Il aura la responsabilité d’analyser les besoins de nos clients, de proposer des solutions et en faire la conception.
Principales responsabilités
-Collecte les informations relatives aux besoins en Télécommunication exprimés par le client. Analyse et propose des solutions basées sur le catalogue de services du client. Élabore des solutions complètes et fait l’évaluation des coûts et efforts pour la mise en place.
-Conçoit l’ingénierie de solutions en Télécommunication pour des projets de taille simple à complexe. Produit les documents techniques pour la réalisation des activités relatives à la solution choisie. S’assure d’une bonne intégration de nouvelles solutions dans l’environnement exploité pour le client.
-Travaille directement avec les clients, les responsables techniques et les exploitants du service chez le client pour assurer la livraison réussie de solutions techniques en fonction des délais et des attentes du projet.
-Documente les solutions des clients pour le groupe Exploitation.
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-Participe à l’élaboration et l’introduction de nouvelles solutions dans l’environnement client. Produit des plans de tests et s’assure que les essaies techniques soient effectués. Documente les anomalies suite aux nouvelles implantations et gère leur correction.
-Produit et rédige des rapports techniques pour le client ou la direction sur demande.
-Exerce un rôle d’expert-technique et conseil auprès des groupes opérationnels concernant son champ d’expertise.
-Contribue à perfectionner les processus de conception et de livraison de solution.
-Offre du support/coaching aux autres ressources de l’équipe sur les processus, normes et méthode de travail.
Connaissances/Études spécialisées
-Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences informatiques ou en génie, avec spécialisation en télécommunications, informatique ou expérience équivalente.
-Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, en Télécommunications.
-Très bonnes connaissances des produits Cisco (certifications seraient un atout).
-Très bonnes connaissances des produits Aruba wifi seraient un atout.
-Connaissance générale en communication unifiée (Avaya/ Cisco/Teams) serait un atout.
-Solide expérience dans des projets en Réseau de transmission de données.
-Une très bonne connaissance et expérience en solution LAN /WAN, Routage.
-Bonne expérience dans la conception de solutions client.
-Capacité d’agir à titre d’intégrateur de solutions avec technologies multiples.
-Intérêt marqué pour approfondir ses connaissances et expertises.
-Proactivité et capacité d’avoir une vision bout en bout des mandats et solutions.
-Capacité de leader un projet et cordonner les activités d’autres ressources techniques.
-Grande autonomie et excellentes aptitudes de gestion du temps et de hiérarchisation des tâches.
-Expérience en gestion de réseau serait un atout.
-Connaissances en Automatisation seraient un atout solide.
Compétences comportementales
-Sens du client
-Travail d’équipe
-Leadership
-Sens de l’organisation
-Capacité de résolution de problèmes
-Capacité de coordonner la mise en place de solutions
-Souci du détail
-Capacité de travailler dans l’ambiguïté
Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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