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Conseiller stratégique aux formations

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi


    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe de Développement des compétences est actuellement à la recherche d'un.e Conseiller.e stratégique aux formations !

     

    Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. 

     

    Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? 
    Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !) 
    Ta place parmi nous est déjà réservée ! 

     

    Pourquoi travailler chez Cascades

     

    • Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);
    • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
    • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;
    • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
    • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
    • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
    • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
    • Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. 

     

    Tes responsabilités

     

    Relevant de la Directrice Développement des compétences, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de d'accompagner nos Cascadeurs et Cascadeuses dans leur épanouissement professionnel en leur offrant un support aux formations tant stratégique qu'opérationnel.

     

    À titre de Conseiller.e stratégique aux formations, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : 

    • Proposer des solutions d’apprentissages novatrices favorisant l’atteinte des objectifs d’affaires stratégiques de Cascades.
    • Comprendre les besoins des partenaires d’affaires pour être en mesure de les influencer et de leur proposer des solutions d’apprentissage novatrices.
    • Établir une stratégie de formation tenant compte des préoccupations et des besoins des partenaires d’affaires.
    • Maximiser les solutions correspondant aux préoccupations et aux besoins des partenaires d’affaires.
    • Savoir vous adapter aux faits nouveaux, dans l’action, pour proposer rapidement une nouvelle stratégie et vaincre la résistance.
    • Transmettre les compétences en vous appuyant sur les meilleures méthodes andragogiques
    • Vérifier et consolider les acquis pour assurer la réalisation des objectifs et proposer des pistes de solutions.
    • Assurer la progression des apprenants en créant des conditions de réussite : accompagner l’apprenant, déceler les difficultés d’apprentissage, etc.
    • Améliorer votre propre pratique de formation pour favoriser l’émergence de pratiques innovantes.

     

    Ton bagage et tes forces

     

    Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert ! 

     

    En tant que Conseiller.e stratégique aux formations, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment :

    • La maîtrise de l’andragogie et des concepts de formation et développement des adultes.
    • L’expérience pratique d’une méthodologie éprouvée.
    • La curiosité intellectuelle qui suscite l’intérêt pour la chaîne de valeurs de Cascades.
    • De grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique.
    • Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.
    • Le sens aiguisé de la collaboration nécessaire pour communiquer efficacement avec des parties prenantes de divers échelons de l’organisation.
    • La grande expertise nécessaire pour proposer et faire valoir aux différentes parties prenantes des solutions innovantes répondant aux besoins d’affaires de Cascades.
    • La perspicacité permettant de faire le choix de la meilleure solution en se basant sur l’analyse, l’expérience et le jugement.
    • Les solides compétences en analyse et en résolution de problèmes essentielles pour guider le choix des stratégies de formation.
    • Un grand sens des responsabilités.
    • Une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une grande agilité permettant de s’adapter rapidement aux besoins des différentes parties prenantes.
    • La maîtrise du français et de l’anglais qui permet de vous exprimer de façon claire et concise.

     

    Nous avons hâte de te rencontrer ! 

     

    Informations complémentaires

     

    Le poste peut-être localisé à nos bureaux de St Bruno ou Kingsey Falls. 

     

    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

    Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

     

    À propos de Cascades

    Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

    Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 


    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe de Développement des compétences est actuellement à la recherche d'un.e Conseiller.e stratégique aux formations !

     

    Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. 

     

    Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? 
    Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !) 
    Ta place parmi nous est déjà réservée ! 

     

    Pourquoi travailler chez Cascades

     

    • Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);
    • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
    • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;
    • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
    • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
    • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
    • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
    • Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. 

     

    Tes responsabilités

     

    Relevant de la Directrice Développement des compétences, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de d'accompagner nos Cascadeurs et Cascadeuses dans leur épanouissement professionnel en leur offrant un support aux formations tant stratégique qu'opérationnel.

     

    À titre de Conseiller.e stratégique aux formations, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : 

    • Proposer des solutions d’apprentissages novatrices favorisant l’atteinte des objectifs d’affaires stratégiques de Cascades.
    • Comprendre les besoins des partenaires d’affaires pour être en mesure de les influencer et de leur proposer des solutions d’apprentissage novatrices.
    • Établir une stratégie de formation tenant compte des préoccupations et des besoins des partenaires d’affaires.
    • Maximiser les solutions correspondant aux préoccupations et aux besoins des partenaires d’affaires.
    • Savoir vous adapter aux faits nouveaux, dans l’action, pour proposer rapidement une nouvelle stratégie et vaincre la résistance.
    • Transmettre les compétences en vous appuyant sur les meilleures méthodes andragogiques
    • Vérifier et consolider les acquis pour assurer la réalisation des objectifs et proposer des pistes de solutions.
    • Assurer la progression des apprenants en créant des conditions de réussite : accompagner l’apprenant, déceler les difficultés d’apprentissage, etc.
    • Améliorer votre propre pratique de formation pour favoriser l’émergence de pratiques innovantes.

     

    Ton bagage et tes forces

     

    Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert ! 

     

    En tant que Conseiller.e stratégique aux formations, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment :

    • La maîtrise de l’andragogie et des concepts de formation et développement des adultes.
    • L’expérience pratique d’une méthodologie éprouvée.
    • La curiosité intellectuelle qui suscite l’intérêt pour la chaîne de valeurs de Cascades.
    • De grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique.
    • Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.
    • Le sens aiguisé de la collaboration nécessaire pour communiquer efficacement avec des parties prenantes de divers échelons de l’organisation.
    • La grande expertise nécessaire pour proposer et faire valoir aux différentes parties prenantes des solutions innovantes répondant aux besoins d’affaires de Cascades.
    • La perspicacité permettant de faire le choix de la meilleure solution en se basant sur l’analyse, l’expérience et le jugement.
    • Les solides compétences en analyse et en résolution de problèmes essentielles pour guider le choix des stratégies de formation.
    • Un grand sens des responsabilités.
    • Une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une grande agilité permettant de s’adapter rapidement aux besoins des différentes parties prenantes.
    • La maîtrise du français et de l’anglais qui permet de vous exprimer de façon claire et concise.

     

    Nous avons hâte de te rencontrer ! 

     

    Informations complémentaires

     

    Le poste peut-être localisé à nos bureaux de St Bruno ou Kingsey Falls. 

     

    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

    Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

     

    À propos de Cascades

    Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

    Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.