Conseiller.e senior qualité et amélioration continue.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine tant que Conseiller Senior en Amélioration Continue et Qualité.

Avantages

Horaire flexible de 37,5h par semaine
Politique de télétravail (50%)
Salaire de base, boni au rendement
Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
Programme d’aide aux employés;
Programme de formation continue offert aux employés
Vacances annuelles
Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux
Club social !


Responsabilités
En tant que Conseiller Senior en Amélioration Continue, vous serez chargé de :

Identifier et documenter les processus d'affaires essentiels.
Prioriser la cartographie des processus, en mettant l'accent sur ceux ayant un impact significatif sur les opérations.
Gérer de manière proactive les projets d'amélioration continue, y compris la planification, le suivi budgétaire et l'assurance qualité.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour développer des solutions innovantes.
Collecter, analyser et interpréter des données pour évaluer les performances et proposer des initiatives d'amélioration.
Faciliter la formation du personnel et promouvoir une culture d'amélioration continue.
Contribuer à la mise en œuvre réussie des changements en surveillant les progrès et en ajustant les stratégies si nécessaire.
Collaborer avec les parties prenantes pour garantir l'adhésion à la démarche d'amélioration continue.
Veiller au respect des normes de qualité et des meilleures pratiques du secteur.

Qualifications
Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Un MBA, une maîtrise en gestion de projets, une certification PMP ou en gestion de projets serait un atout.
Minimum de 15 années d'expérience en amélioration continue, notamment dans la livraison de systèmes et processus complexes.
Expertise en gestion de projets stratégiques et gestion de projets multiples dans un environnement multisites.
Connaissance des outils du Lean management.
Capacité à former et à encadrer les équipes pour améliorer les performances.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Sommaire
Si vous êtes un professionnel passionné par l'amélioration continue, la qualité et la gestion de projets, ne laissez pas cette opportunité vous échapper. Postulez dès maintenant !

Si vous avez des questions, n'hésitez pas a communiquer avec moi a l'adresse suivante : cindy-eve.emond@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.