Poste: Spécialiste en acquisition de talents
Type: Permanent
Télétravail: 100% à la maison
Emplacement: Longueuil
Une PME en pleine croissance est présentement en recherche d'une perle rare afin de compléter son équipe déjà en place. Sous la supervision de la partenaire d'affaire et du président, vous pourrez mettre de l'avant vos idées tout en collaborant avec une équipe expérimenté et où la partage des connaissances est bien implanté! Vous aimeriez faire partie d'une équipe créative, dynamique et très engagé !
...
Avantages
Voici les tâches que vous effectuerez en intégrant cet emploi en tant que spécialiste en acquisition de talents :
- poste en télétravail à 100% (1 jour occasionnellement pour des meetings)
- Horaire flexible 37.5 hrs semaines
- Salaire très compétitif
- Équipe axée sur la collaboration
- Gestionnaire avec de bonnes valeurs, qui tient à cœur le bien-être de l'équipe
- 3 semaines de vacances
Responsabilités
- Mettre en œuvre les stratégies dynamiques de recrutement ;
- Créer et maintenir l’image de marque RH pour l’organisation ;
- Cycle complet du recrutement de l'affichage de poste à l'offre au candidat ;
- Participer à l’amélioration, par l’innovant, des outils de recrutement traditionnels et numériques ;
- Maintenir à jour la banque de candidatures ;
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.
Qualifications
Vous avez le profil de l'emploi si vous avez les qualifications suivantes:
-Posséder 1 à 2 ans d'expérience en acquisition de talents;
-Détenir un AEC ou certificat en gestion des ressources humaines (un atout);
-Capacité à gérer la pression et d'évoluer dans un environnement qui bougent rapidement;
-Être proactif et capable de poser les bonnes questions.
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Spécialiste en acquisition de talents
Type: Permanent
Télétravail: 100% à la maison
Emplacement: Longueuil
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Avantages
Voici les tâches que vous effectuerez en intégrant cet emploi en tant que spécialiste en acquisition de talents :
- poste en télétravail à 100% (1 jour occasionnellement pour des meetings)
- Horaire flexible 37.5 hrs semaines
- Salaire très compétitif
- Équipe axée sur la collaboration
- Gestionnaire avec de bonnes valeurs, qui tient à cœur le bien-être de l'équipe
- 3 semaines de vacances
Responsabilités
- Mettre en œuvre les stratégies dynamiques de recrutement ;
- Créer et maintenir l’image de marque RH pour l’organisation ;
- Cycle complet du recrutement de l'affichage de poste à l'offre au candidat ;
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- Participer à l’amélioration, par l’innovant, des outils de recrutement traditionnels et numériques ;
- Maintenir à jour la banque de candidatures ;
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.
Qualifications
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-Posséder 1 à 2 ans d'expérience en acquisition de talents;
-Détenir un AEC ou certificat en gestion des ressources humaines (un atout);
-Capacité à gérer la pression et d'évoluer dans un environnement qui bougent rapidement;
-Être proactif et capable de poser les bonnes questions.
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