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Consultant achats senior - Hydro Québec

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Je recherche actuellement des consultants aux achats senior pour Hydro-Québec.
    Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats dans le domaine des services, participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.

    Avantages
    - Contrat de longue durée (1 an minimum)
    - Salaire compétitif
    - Mode de travail hybride
    - Formation à la prise de poste
    - Matériel informatique mis à disposition par le client

    Responsabilités
    - Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés
    - Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s)
    - Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense
    - Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement
    - Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe)
    - Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée
    - Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels
    - Négocier avec les fournisseurs
    - Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents
    - Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs
    - Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de
    l'entreprise

    Qualifications
    - Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un autre domaine pertinent, ou toute combinaison de formation et
    d'expérience équivalente
    - Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques
    - Posséder une spécialisation dans un domaine des approvisionnements, achat, un atout
    - Avoir une bonne connaissance de la gestion par catégorie, un atout
    - Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement
    - Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement ou logistique et en négociation
    - Avoir une très bonne connaissance des fonctionnalités intermédiaires MS/Office, un atout

    Sommaire
    Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.ca

    N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.

    Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.

    Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.

    Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.

    Heureux de vous connaître !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Je recherche actuellement des consultants aux achats senior pour Hydro-Québec.
    Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats dans le domaine des services, participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.

    Avantages
    - Contrat de longue durée (1 an minimum)
    - Salaire compétitif
    - Mode de travail hybride
    - Formation à la prise de poste
    - Matériel informatique mis à disposition par le client

    Responsabilités
    - Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés
    - Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s)
    - Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense
    - Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement
    - Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe)
    - Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée
    - Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels
    - Négocier avec les fournisseurs
    - Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents
    - Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs
    - Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de
    l'entreprise

    Qualifications
    - Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un autre domaine pertinent, ou toute combinaison de formation et
    d'expérience équivalente
    - Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques
    - Posséder une spécialisation dans un domaine des approvisionnements, achat, un atout
    - Avoir une bonne connaissance de la gestion par catégorie, un atout
    - Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement
    - Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement ou logistique et en négociation
    - Avoir une très bonne connaissance des fonctionnalités intermédiaires MS/Office, un atout

    Sommaire
    Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.ca

    N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.

    Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.

    Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.

    Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.

    Heureux de vous connaître !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.