Consultant comptable - Mandat de 6 mois Temps partiel 3 jours
Lévis - Présentiel et télétravail
Vous avez envie de changement ou de venir en aide aux entreprises d'ici?
La consultation comptable est une belle option pour parfaire vos connaissances, venir en aide et redonner de votre savoir-faire aux entreprises d'ici.
...
Vous désirez en savoir davantage, contactez-moi!
Avantages
Voici les avantages pour le consultant comptable:
- Salaire bonifié pour mandat;
- Horaires flexibles;
- Temps plein ou temps partiel;
- Possibilité de télétravail;
- Redonner de votre savoir et se sentir utile.
Responsabilités
Voici les responsabilités du consultant comptable:
- Mettre en place des procédures, processus, optimisation, contrôles internes, documentation;
- Suivi budgétaire;
- Production des états financiers;
- Analyses financières de toutes sortes (coût de revient, risque, écarts, réel vs budget, ect...)
- Recherche de subventions
- Taxes, remises et remises US (30 états)
- Clôture mensuelle et écritures;
- Cashflow et trésorerie;
- Toutes tâches connexes pourraient être demandées.
Qualifications
Voici les qualifications du consultant comptable pour ce mandat:
- Bac en comptabilité
- Titre un fort atout;
- Anglais avancé;
- Fort Excel;
- Expérience de 5-7 ans dans un rôle similaire de contrôleur ou de directeur financier.
Sommaire
Ce poste de consultant comptable vous intéresse à raison de 3 jours semaine pour une durée de 6 mois à Lévis? Poste hybride présentiel et télétravail.
Contactez-moi pour en savoir davantage: marie-eve.rousseau@randstad.ca ou 418-931-3243
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-eve-rousseau-56197423a/
Pour consulter les autres postes disponibles en comptabilité, rendez-vous à www.randstad.ca
Merci et au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Mettre en place des procédures, processus, optimisation, contrôles internes, documentation;
- Suivi budgétaire;
- Production des états financiers;
- Analyses financières de toutes sortes (coût de revient, risque, écarts, réel vs budget, ect...)
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Qualifications
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