Consultant comptable

Avantages
Voici les avantages du consultant comptable:

- Salaire bonifié pour mandat;
- Avantages sociaux disponibles;
- Flexibilité d'horaires;
- Formule hybride, télétravail avec présence ponctuelle lorsque demandé;
- Formations continues disponibles via la plate-forme UDEMY gratuitement.

Responsabilités
Voici les responsabilités du consultant comptable:

- Reprendre le retard accumulé;
- Fin de mois;
- Fin d'année;
- Révision de la charte comptable et des processus;
- Mettre en place des contrôles internes;
- Collaborer avec le cabinet externe pour les audits.

Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste de consultant compteble:

- BAC en comptabilité;
- Maitrise du cycle comptable complet, fin de mois, fin d'années, états financiers;
- 3-4 ans d'expérience dans un poste similaire;

Sommaire
Je suis à la recherche d'un consultant comptable pour un mandat de 3-4 mois majoritairement en télétravail dans la ville de Québec.

Vous désirez en savoir davantage sur le poste? Appellez-moi au 418-931-3243 pour en discuter.

Pour les autres emplois disponibles en comptabilités rendez-vous : www.randstad.ca

Au plaisir!



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.