You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Consultant ERP

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Consultant comptable - implantation ERP - mandat 6 mois +++
    Télétravail, Québec

    Vous êtes habiles avec les systèmes et la comptabilité?
    Vous êtes consultant de carrière ayant le sens de l'organisation et de la planification?
    Vous êtes prêt pour un nouveau défi?

    Nous sommes à la recherche d'un consultant comptable en implantation de systèmes ERP pour une entreprise de Québec pour un mandat minimal de 6 mois en télétravail.


    Avantages
    Voici les avantages d'un consultant comptable -ERP:

    - Salaire bonifié, car contrat;
    - Opportunité d'apprendre un nouveau ERP;
    - Possibilité d'assurances collectives;
    - Possibilité de formation continue en ligne gratuite avec Udemy;
    - Flexibilité d'horaire et conciliation travail-famille.

    Responsabilités
    Voici les principales tâches du consultant comptable - ERP:

    - Définir les besoins d'affaires;
    - Exécuter les tests de fonctionnalité
    - Exécuter l'implantation;
    - Tester les mises à jour;
    - Soutenir et accompagner les utilisateurs finance dans la gestion du changement;
    - S'assurer que tous les systèmes communiquent bien ensembles.

    Qualifications
    Voici les qualifications pour le consultant comptable - ERP:

    - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire;
    - Expérience en implantation ERP, CRM;
    - BAC;
    - Expérience dans le secteur de la vente au détail un atout.


    Sommaire
    Cette offre d'emploi à titre de consultant comptable - ERP vous intéresse?

    Je vous invite à communiquer avec moi, Marie-Eve Rousseau, par courriel à marie-eve.rousseasu@randstad.ca ou par téléphone au 418-931-3243.
    Vous pouvez également postuler sur mon Linked In: à https://www.linkedin.com/in/marie-eve-rousseau-56197423a/

    Pour consulter d'autres offres d'emploi disponibles, rendez-vous à www.randstad.ca

    Au plaisir de discuter avec vous!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Consultant comptable - implantation ERP - mandat 6 mois +++
    Télétravail, Québec

    Vous êtes habiles avec les systèmes et la comptabilité?
    Vous êtes consultant de carrière ayant le sens de l'organisation et de la planification?
    Vous êtes prêt pour un nouveau défi?

    Nous sommes à la recherche d'un consultant comptable en implantation de systèmes ERP pour une entreprise de Québec pour un mandat minimal de 6 mois en télétravail.


    Avantages
    Voici les avantages d'un consultant comptable -ERP:

    - Salaire bonifié, car contrat;
    - Opportunité d'apprendre un nouveau ERP;
    - Possibilité d'assurances collectives;
    - Possibilité de formation continue en ligne gratuite avec Udemy;
    - Flexibilité d'horaire et conciliation travail-famille.

    Responsabilités
    Voici les principales tâches du consultant comptable - ERP:

    - Définir les besoins d'affaires;
    - Exécuter les tests de fonctionnalité
    - Exécuter l'implantation;
    - Tester les mises à jour;
    - Soutenir et accompagner les utilisateurs finance dans la gestion du changement;
    - S'assurer que tous les systèmes communiquent bien ensembles.

    Qualifications
    Voici les qualifications pour le consultant comptable - ERP:

    - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire;
    - Expérience en implantation ERP, CRM;
    - BAC;
    - Expérience dans le secteur de la vente au détail un atout.


    Sommaire
    Cette offre d'emploi à titre de consultant comptable - ERP vous intéresse?

    Je vous invite à communiquer avec moi, Marie-Eve Rousseau, par courriel à marie-eve.rousseasu@randstad.ca ou par téléphone au 418-931-3243.
    Vous pouvez également postuler sur mon Linked In: à https://www.linkedin.com/in/marie-eve-rousseau-56197423a/

    Pour consulter d'autres offres d'emploi disponibles, rendez-vous à www.randstad.ca

    Au plaisir de discuter avec vous!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.