détails d'emploi
Consultant en Capital Humain – Comptabilité, finance et projets financiers
Tu as de l’expérience en comptabilité ou en finance, mais tu as aussi un intérêt marqué pour les ressources humaines et le développement des talents? 🚀
Voici une opportunité où tu pourras jumeler tes connaissances techniques et ton désir d’accompagner les professionnels vers la prochaine étape de leur carrière!
...
Nous recherchons un Consultant en Capital Humain spécialisé en comptabilité, finance et projets financiers pour la grande région de Québec. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, tu accompagneras des talents dans leur parcours professionnel et soutiendras les entreprises en les aidant à bâtir des équipes performantes. Tu joueras un rôle stratégique en plaçant des consultants sur des projets financiers et en accompagnant les clients dans leurs besoins en recrutement.
Avantages
💼 Tes responsabilités :
✔️ Développer et entretenir des relations de confiance avec les employeurs et candidats.
✔️ Gérer l’ensemble du processus de sélection : affichages, entrevues, prises de références.
✔️ Accompagner les clients dans leurs projets financiers en identifiant les meilleurs talents.
✔️ Cibler les candidats pertinents et les présenter aux employeurs.
Responsabilités
🎯 Ton profil :
✔️ Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
✔️ 3 ans+ d’expérience en comptabilité, finance, etc.
✔️ Un intérêt fort pour les ressources humaines et le recrutement.
✔️ Orientation résultats et excellentes habiletés en communication.
✔️ Dynamique, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois.
Qualifications
💰 Les avantages qui font la différence :
✔️ Salaire de base compétitif + commission sans plafond!
✔️ Assurances collectives payées à 100% (plan familial).
✔️ Fonds de pension avec cotisation de l’employeur.
✔️ Programme d’achat d’actions.
✔️ Stationnement fourni, club social actif.
Sommaire
💡 Tu veux en savoir plus ou simplement en apprendre davantage par curiosité?
Contacte-moi dès maintenant pour discuter des possibilités qui s’offrent à toi! 😊
Ça me ferait plaisir de t’en parler plus en détail, en toute confidentialité! 😊
Au plaisir d'échanger avec toi!
📞 Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📱 (581) 994-9206
📧 amy.young@randstad.ca
🔎 Consulte nos opportunités : www.randstad.ca
🌐 Rejoins-moi sur LinkedIn : Amy Young, CPA
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Consultant en Capital Humain – Comptabilité, finance et projets financiers
Tu as de l’expérience en comptabilité ou en finance, mais tu as aussi un intérêt marqué pour les ressources humaines et le développement des talents? 🚀
Voici une opportunité où tu pourras jumeler tes connaissances techniques et ton désir d’accompagner les professionnels vers la prochaine étape de leur carrière!
Nous recherchons un Consultant en Capital Humain spécialisé en comptabilité, finance et projets financiers pour la grande région de Québec. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, tu accompagneras des talents dans leur parcours professionnel et soutiendras les entreprises en les aidant à bâtir des équipes performantes. Tu joueras un rôle stratégique en plaçant des consultants sur des projets financiers et en accompagnant les clients dans leurs besoins en recrutement.
Avantages
💼 Tes responsabilités :
✔️ Développer et entretenir des relations de confiance avec les employeurs et candidats.
✔️ Gérer l’ensemble du processus de sélection : affichages, entrevues, prises de références.
✔️ Accompagner les clients dans leurs projets financiers en identifiant les meilleurs talents.
...
✔️ Cibler les candidats pertinents et les présenter aux employeurs.
Responsabilités
🎯 Ton profil :
✔️ Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
✔️ 3 ans+ d’expérience en comptabilité, finance, etc.
✔️ Un intérêt fort pour les ressources humaines et le recrutement.
✔️ Orientation résultats et excellentes habiletés en communication.
✔️ Dynamique, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois.
Qualifications
💰 Les avantages qui font la différence :
✔️ Salaire de base compétitif + commission sans plafond!
✔️ Assurances collectives payées à 100% (plan familial).
✔️ Fonds de pension avec cotisation de l’employeur.
✔️ Programme d’achat d’actions.
✔️ Stationnement fourni, club social actif.
Sommaire
💡 Tu veux en savoir plus ou simplement en apprendre davantage par curiosité?
Contacte-moi dès maintenant pour discuter des possibilités qui s’offrent à toi! 😊
Ça me ferait plaisir de t’en parler plus en détail, en toute confidentialité! 😊
Au plaisir d'échanger avec toi!
📞 Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📱 (581) 994-9206
📧 amy.young@randstad.ca
🔎 Consulte nos opportunités : www.randstad.ca
🌐 Rejoins-moi sur LinkedIn : Amy Young, CPA
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
