Poste :Contremaitre Atelier Mécanique
Domaine: mécanique véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi
Lieu : Région de Trois-Rivières
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Contremaitre Atelier Mécanique pour la région de Trois-Rivières pour agrandir notre équipe.
...
Notre technicien est chargé de faire les réparations et entretiens des équipements de nos clients sur les chantiers.
Tu possèdes de l'expérience en mécanique de véhicules lourds ou encore tu cherches une entreprise qui te permettra d'apprendre, de te développer et d'évoluer?
Ce poste est pour toi!
Avantages
Salaire +++
Horaire du lundi au vendredi
Assurances collectives payées à 50% par l'employeur avec
Dentaire payé 100%
Médicament payé à 80%
REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 5%
Vacances
Camion de service fourni
Responsabilités
Évaluer l’état de fonctionnement, diagnostiquer, assembler/démonter, commander des pièces et réparer l’équipement lourd
Utiliser les outils et l’équipement de façon sécuritaire et efficace
Utiliser des instruments, des outils manuels et électriques, de l’équipement secondaire et des systèmes informatiques connexes
Documentez de manière précise et complète, sur les bons de travail, toutes les informations sur la machine, les actions prises et le temps passé
Évaluer les risques liés aux tâches de maintenance et s’assurer que le travail soit effectué en toute sécurité et conformément aux normes acceptées
Utiliser des applications informatiques et des systèmes d’information pour documenter la maintenance, l’inspection et le diagnostic
Utiliser des catalogues de pièces pour trouver et commander des pièces auprès du personnel des pièces
Essaie routière pour vérifier le fonctionnement de l’équipement
Qualifications
DEP mécanique de véhicules lourds
5 ans d'expérience préalable dans le domaine de la machinerie/mécanique d’équipement lourd souhaitée
Être inscrit comme apprenti ou compagnon certifié dans le métier de technicien d’équipement lourd ou dans un métier équivalent de préférence
Engagement à l’égard du service à la clientèle et de l’excellence du service
Capacité à communiquer et à travailler avec les clients, l’équipe du service et le personnel de la succursale
Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
Doit être capable de répondre aux exigences physiques (levage lourd jusqu’à 23 kg, grimper, lever des charges vers le haut, position debout prolongée, contrôle de la motricité fine)
Sommaire
Si vous êtes passionné par la mécanique de véhicules lourds et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans la région de Trois-Rivières, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres et également tous les postes en métiers spécialisés.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste :Contremaitre Atelier Mécanique
Domaine: mécanique véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi
Lieu : Région de Trois-Rivières
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Contremaitre Atelier Mécanique pour la région de Trois-Rivières pour agrandir notre équipe.
Notre technicien est chargé de faire les réparations et entretiens des équipements de nos clients sur les chantiers.
Tu possèdes de l'expérience en mécanique de véhicules lourds ou encore tu cherches une entreprise qui te permettra d'apprendre, de te développer et d'évoluer?
Ce poste est pour toi!
Avantages
Salaire +++
Horaire du lundi au vendredi
Assurances collectives payées à 50% par l'employeur avec
Dentaire payé 100%
Médicament payé à 80%
REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 5%
Vacances
Camion de service fourni
Responsabilités
Évaluer l’état de fonctionnement, diagnostiquer, assembler/démonter, commander des pièces et réparer l’équipement lourd
Utiliser les outils et l’équipement de façon sécuritaire et efficace
Utiliser des instruments, des outils manuels et électriques, de l’équipement secondaire et des systèmes informatiques connexes
...
Documentez de manière précise et complète, sur les bons de travail, toutes les informations sur la machine, les actions prises et le temps passé
Évaluer les risques liés aux tâches de maintenance et s’assurer que le travail soit effectué en toute sécurité et conformément aux normes acceptées
Utiliser des applications informatiques et des systèmes d’information pour documenter la maintenance, l’inspection et le diagnostic
Utiliser des catalogues de pièces pour trouver et commander des pièces auprès du personnel des pièces
Essaie routière pour vérifier le fonctionnement de l’équipement
Qualifications
DEP mécanique de véhicules lourds
5 ans d'expérience préalable dans le domaine de la machinerie/mécanique d’équipement lourd souhaitée
Être inscrit comme apprenti ou compagnon certifié dans le métier de technicien d’équipement lourd ou dans un métier équivalent de préférence
Engagement à l’égard du service à la clientèle et de l’excellence du service
Capacité à communiquer et à travailler avec les clients, l’équipe du service et le personnel de la succursale
Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
Doit être capable de répondre aux exigences physiques (levage lourd jusqu’à 23 kg, grimper, lever des charges vers le haut, position debout prolongée, contrôle de la motricité fine)
Sommaire
Si vous êtes passionné par la mécanique de véhicules lourds et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans la région de Trois-Rivières, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres et également tous les postes en métiers spécialisés.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
