Poste: Contremaître de fabrication mécanique
Salaire: 70 000$ - 80 000$
Quart: Jour
Emplacement: Boisbriand
Industrie: Fabrication mécanique
Nous recherchons un contremaître de fabrication pour une petite entreprise spécialisé dans la fabrication mécanique et hydraulique. Dans ce rôle, vous aurez à épauler l'équipe d'ingénierie, de ventes et de développement et vous devrez encadrer le travail de l'équipe de production et d'assemblage.
...
Avantages
Poste: Contremaître de fabrication mécanique
Salaire: 70 000$ - 80 000$
Quart: Jour de 7h30-16h30
Emplacement: Boisbriand
Industrie: Fabrication mécanique
Poste permanent
Assurances collectives après 3 mois
3 semaines de vacances + journées personnelles
Télétravail hybride à l'occasion pour des tâches administratives
Flexibilité d'horaire et environnement convivial
Entreprise familiale située à Boisbriand près des axes de la 640 et de la la 15
Croissance annuel de plus de 25%
Plusieurs possibilités de croissance professionnelle
Responsabilités
Superviser, contrôler et organiser les activités de fabrication
Assurer la gestion efficace des ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportements, etc.);
S’assurer du respect des mesures de santé et sécurité au sein de l’équipe;
Participer aux activités de formation des employés relatives à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux processus et politiques internes;
Identifier, préparer, maintenir et dispenser les formations pour les employés.
Construire et maintenir la matrice des compétences;
Gérer et analyser les non-conformités en lien avec la production;
Collaborer avec l’ingénieur industriel
Analyser la productivité et implanter des actions visant l’amélioration de la productivité;
Contrôler le respect des instructions et des temps alloués;
Participe aux projets d’amélioration/implantation;
Participer à la surveillance des processus internes, à la mesure de leur performance, de façon à s’assurer du respect des procédures et instructions et de l’atteinte des objectifs;
Proposer des améliorations;
Effectuer les achats des ressources externes, consommables, outils.
Qualifications
Formation en génie mécanique
5 ans d'expérience pertinente dans le domaine manufacturier en assemblage de composantes mécaniques et hydrauliques
*Essentiel* Habileté à la lecture de plan mécanique, dessin et composantes
Avoir le désir et l'envi de se développer au niveau profesionelle
Être bilingue à l'oral et à l'écrit
Compétences au niveau de la communication verbale et écrite
Gestion des priorités
Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, principalement Excel et logiciel ERP (SAP)
Bonne condition physique
Sommaire
Poste: Contremaître de fabrication mécanique
Salaire: 70 000$ - 80 000$
Quart: Jour
Emplacement: Boisbriand
Industrie: Fabrication mécanique
Nous recherchons un contremaître de fabrication pour une petite entreprise spécialisé dans la fabrication mécanique et hydraulique. Dans ce rôle, vous aurez à épauler l'équipe d'ingénierie, de ventes et de développement et vous devrez encadrer le travail de l'équipe de production et d'assemblage.
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Si le poste vous intéresse alors contactez-nous directement et envoyez votre profil à dominic.grosleau@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Salaire: 70 000$ - 80 000$
Quart: Jour de 7h30-16h30
Emplacement: Boisbriand
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Assurer la gestion efficace des ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportements, etc.);
S’assurer du respect des mesures de santé et sécurité au sein de l’équipe;
Participer aux activités de formation des employés relatives à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux processus et politiques internes;
Identifier, préparer, maintenir et dispenser les formations pour les employés.
Construire et maintenir la matrice des compétences;
Gérer et analyser les non-conformités en lien avec la production;
Collaborer avec l’ingénieur industriel
Analyser la productivité et implanter des actions visant l’amélioration de la productivité;
Contrôler le respect des instructions et des temps alloués;
Participe aux projets d’amélioration/implantation;
Participer à la surveillance des processus internes, à la mesure de leur performance, de façon à s’assurer du respect des procédures et instructions et de l’atteinte des objectifs;
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Qualifications
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5 ans d'expérience pertinente dans le domaine manufacturier en assemblage de composantes mécaniques et hydrauliques
*Essentiel* Habileté à la lecture de plan mécanique, dessin et composantes
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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