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Contremaître de production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous recherchons un contremaître de production dans le domaine de la transformation du métal. Pliage, découpage, transformation n’a plus de secret pour nous !

    Nous représentons une entreprise fondée en 1936 qui n’a cessé de croître depuis ce moment. Création de nouveau produit, gamme de couleurs, domaine résidentiel et commerciale, nous transformons le métal sous une formule just-in-time. Donc environnement de travail où il faudra être réactif c’est certain, mais où un carnet de plus de 1000 commandes ne vous attendent pas. La transformation du produit. La vente de matière première à de plus petites entreprises. L’intégration de nouvelle machine. Une superbe ambiance de travail. Rien ne nous arrête.

    De nouveaux projets d’amélioration continus sont à venir en octobre et en début 2023. Nous attendons votre implication, votre capacité de gestion, vos proactions et votre désir d’être un pilier de cette entreprise.

    Vous relèverez directement des deux propriétaires de l’entreprise, mais nous désirons que vous joigniez notre équipe à titre de membres à parts égales et entière. Vos idées, votre implication, votre sens de l’initiative sont aux rendez-vous dans ce poste de contremaître de production à Québec.

    Avantages
    Voici quelques-uns des avantages du poste de contremaître de production à Québec.
    -Horaire de travail flexible en semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 et le vendredi jusqu’à 15h15.
    -Votre horaire sera déterminé par votre capacité à gérer vos opérations. Vous pourrez donc finir encore plutôt !
    -4 semaines de vacances suivant l’horaire de la construction. Période d’accalmie de janvier à avril vous permettant de mettre encore davantage de l’avant vos projets d’amélioration continue.
    -Gestion d’une petite équipe d’une douzaine de personnes vous permettant de conserver main mise sur la gestion de votre équipe.
    -Salaire compétitif pour une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle ou une industrie similaire.
    -Et bien plus encore !

    Nous attendons votre candidature !

    Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca
    418-525-7841

    Responsabilités
    Voici ce qui vous attend dans le quotidien de votre futur rôle de contremaître de production à Québec.
    -Assurer un rôle 360 entre les ventes, l’entrepôt, les achats et la planification de votre production.
    -Effectuez le suivi des tâches à accomplir et répartissez les tâches de votre équipe.
    -Voyez à la formation et à l’encadrement des membres de votre équipe.
    -Participer à la planification des expéditions.
    -Jouer un rôle central dans l’incorporation des nouvelles machines arrivant en octobre et en début d’année 2023.
    -Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail.
    -Et bien plus encore.

    Qualifications
    Afin d’assurer votre succès en entreprise, voici quelques-uns des atouts vous assurant succès et épanouissement professionnel dans votre futur rôle de Contremaître de production à Québec.

    -Détenir une expérience dans la transformation du métal sera un atout.
    -Une connaissance de l’utilisation de pont roulant ou de machine CNC vous donnera une longueur d’avance pour ce poste.
    -Nous recherchons avant tout une personnalité pour ce poste. Une personne bien avenante. Transparente. Qui désir partager et mettre en application ses idées. Possédant un alignement donnant-donnant comme le possèdent les propriétaires. Une personne politically correcte. Qui possède un alignement pour a production et le respect des délais et des échéanciers.
    -Nous attendons votre couleur et votre personnalité. Ce qui fait de vous le futur contremaître de production que nous cherchons.

    Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
    418-525-7841.

    Contactez-moi pour en savoir davantage sur cette entreprise et sur cette opportunité de carrière permanente à Québec à titre de contremaître de production.

    Sommaire
    Vous êtes une personne prévoyante, proactive, rigoureuse, à vos affaires, stratégiques, honnêtes, responsables, autonomes et vous avez la drive d’un leader afin de superviser vos différentes équipes ? Contactez-nous !

    Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
    418-525-7841

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
    Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
    - Rendez-vous sur randstad.ca
    - Cliquez sur chercher un emploi
    - Sélectionnez la touche rechercher
    - Choisissez offres d’emploi par courriel
    - Complétez les champs demandés

    ***Prime de référencement***
    Nous voulons plus de gens comme vous!
    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non ?
    Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite

    L’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un contremaître de production dans le domaine de la transformation du métal. Pliage, découpage, transformation n’a plus de secret pour nous !

    Nous représentons une entreprise fondée en 1936 qui n’a cessé de croître depuis ce moment. Création de nouveau produit, gamme de couleurs, domaine résidentiel et commerciale, nous transformons le métal sous une formule just-in-time. Donc environnement de travail où il faudra être réactif c’est certain, mais où un carnet de plus de 1000 commandes ne vous attendent pas. La transformation du produit. La vente de matière première à de plus petites entreprises. L’intégration de nouvelle machine. Une superbe ambiance de travail. Rien ne nous arrête.

    De nouveaux projets d’amélioration continus sont à venir en octobre et en début 2023. Nous attendons votre implication, votre capacité de gestion, vos proactions et votre désir d’être un pilier de cette entreprise.

    Vous relèverez directement des deux propriétaires de l’entreprise, mais nous désirons que vous joigniez notre équipe à titre de membres à parts égales et entière. Vos idées, votre implication, votre sens de l’initiative sont aux rendez-vous dans ce poste de contremaître de production à Québec.

    Avantages
    Voici quelques-uns des avantages du poste de contremaître de production à Québec.
    -Horaire de travail flexible en semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 et le vendredi jusqu’à 15h15.
    -Votre horaire sera déterminé par votre capacité à gérer vos opérations. Vous pourrez donc finir encore plutôt !
    -4 semaines de vacances suivant l’horaire de la construction. Période d’accalmie de janvier à avril vous permettant de mettre encore davantage de l’avant vos projets d’amélioration continue.
    -Gestion d’une petite équipe d’une douzaine de personnes vous permettant de conserver main mise sur la gestion de votre équipe.
    -Salaire compétitif pour une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle ou une industrie similaire.
    -Et bien plus encore !

    Nous attendons votre candidature !

    Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca
    418-525-7841

    Responsabilités
    Voici ce qui vous attend dans le quotidien de votre futur rôle de contremaître de production à Québec.
    -Assurer un rôle 360 entre les ventes, l’entrepôt, les achats et la planification de votre production.
    -Effectuez le suivi des tâches à accomplir et répartissez les tâches de votre équipe.
    -Voyez à la formation et à l’encadrement des membres de votre équipe.
    -Participer à la planification des expéditions.
    -Jouer un rôle central dans l’incorporation des nouvelles machines arrivant en octobre et en début d’année 2023.
    -Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail.
    -Et bien plus encore.

    Qualifications
    Afin d’assurer votre succès en entreprise, voici quelques-uns des atouts vous assurant succès et épanouissement professionnel dans votre futur rôle de Contremaître de production à Québec.

    -Détenir une expérience dans la transformation du métal sera un atout.
    -Une connaissance de l’utilisation de pont roulant ou de machine CNC vous donnera une longueur d’avance pour ce poste.
    -Nous recherchons avant tout une personnalité pour ce poste. Une personne bien avenante. Transparente. Qui désir partager et mettre en application ses idées. Possédant un alignement donnant-donnant comme le possèdent les propriétaires. Une personne politically correcte. Qui possède un alignement pour a production et le respect des délais et des échéanciers.
    -Nous attendons votre couleur et votre personnalité. Ce qui fait de vous le futur contremaître de production que nous cherchons.

    Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
    418-525-7841.

    Contactez-moi pour en savoir davantage sur cette entreprise et sur cette opportunité de carrière permanente à Québec à titre de contremaître de production.

    Sommaire
    Vous êtes une personne prévoyante, proactive, rigoureuse, à vos affaires, stratégiques, honnêtes, responsables, autonomes et vous avez la drive d’un leader afin de superviser vos différentes équipes ? Contactez-nous !

    Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
    418-525-7841

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
    Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
    - Rendez-vous sur randstad.ca
    - Cliquez sur chercher un emploi
    - Sélectionnez la touche rechercher
    - Choisissez offres d’emploi par courriel
    - Complétez les champs demandés

    ***Prime de référencement***
    Nous voulons plus de gens comme vous!
    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non ?
    Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite

    L’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.