Une superbe opportunité à titre de contremaître de production dans le domaine alimentaire à Québec, Saint-Augustin-de-Desmaures vous attend.
Horaire de 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 5h45 à 14h45.
Vous possédez de l’expérience en production et vous aspirez à davantage de responsabilités.
...
Vous avez peu, moyennement ou beaucoup d’expérience ?
Vous recherche un poste permanent de 40 heures par semaine ?
Nous avons cette très opportunité de carrière à ne pas manquer.
Une superbe entreprise de Québec à seulement 15 minutes de ponts est actuellement à la recherche de son prochain contremaître de production afin de compléter son équipe.
Spécialisé dans le domaine alimentaire et reconnu à travers le Canada, une entreprise d’ici où l’énergie des employés, l’ambiance de travail et la confiance accordée par les gestionnaires en vos capacités de gestion et de supervision d’équipe seront vous ravir.
Votre sens de l’organisation, votre présence et votre plaisir au travail, est actuellement recherché.
Contactez-nous!
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Avantages
Voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendant dans ce rôle 360 de contremaître de production dans le domaine alimentaire à Québec.
- Entreprise non syndiquée.
- Horaire de 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 5h45 à 14h45.
- Avantages sociaux très avantageux.
- REER avec la FTQ.
- Vacances et nombre de journées fériées très avantageuses.
Responsabilités
Avant de prendre votre décision, laissez-vous charmer par certaines des responsabilités qui suivent et qui sauront vous interpeller.
- Vous assurez le suivi et la supervision d’une équipe de production de 9 à 12 employés incluant votre chef d'équipe;
- Pour ce faire vous prévoyez votre journée en fonction de la planification de la production;
- Vous favoriserez le travail d’équipe, la bonne humeur et la performance de vos équipes;
- Vous défendrez le respect des normes de santé et de la sécurité au travail, le suivi des normes de salubrité ainsi que les procédures mises en place qui s’en suivent;
- Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés et la gestion stratégique de chacun des membres de votre équipe aux différents postes à occuper;
- Vous effectuez le transfert de l’information à travers les différents quarts de travail sur l’avancement de la production;
- Vous assurerez le suivi des résultats, vous participerez à la résolution de problèmes, vous adresserez les écarts et les standards, vos idées d’améliorations continues sont les bienvenues et vous jouerez un rôle dans la planification et l’organisation de votre future entreprise;
- Vous coordonnez les activités de votre équipe de travail;
- Vous collaborerez avec l’équipe de la qualité;
Et bien plus encore !
Qualifications
Ce poste de contremaître de production pour une entreprise de Québec vous intéresse ?
Contactez-nous et il nous fera plaisir d’en discuter avec vous !
Afin de vous assurer d’avoir ce qu’il faut pour le poste, voici ce que nous et l'entreprise qui nous mandate pour cette opportunité de carrière permanente à Québec recherche.
Qui recherche-t-on ?
Si vous avez de l'expérience en gestion de personnel ainsi qu’un bagage dans le domaine alimentaire, que vous aimez les défis, que vous souhaitez participer aux opérations, vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’adaptation, ce poste pourrait être le vôtre !
Voici ce que nous cherchons :
- Nous attendons votre enthousiasme.
- Nous cherchons à mettre de l’avant votre sens de priorité.
- Vous êtes autonome et vous souhaitez croître en responsabilité ?
- Une expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique sera certes considérée comme un atout, mais nous cherchons avant tout votre personnalité.
- Vous êtes responsable et le sens du devoir vous amène à prendre des décisions réfléchies et adaptées à la situation !
Contactez-nous!
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Sommaire
Pour postuler :
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une superbe opportunité à titre de contremaître de production dans le domaine alimentaire à Québec, Saint-Augustin-de-Desmaures vous attend.
Horaire de 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 5h45 à 14h45.
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- Avantages sociaux très avantageux.
- REER avec la FTQ.
- Vacances et nombre de journées fériées très avantageuses.
Responsabilités
Avant de prendre votre décision, laissez-vous charmer par certaines des responsabilités qui suivent et qui sauront vous interpeller.
- Vous assurez le suivi et la supervision d’une équipe de production de 9 à 12 employés incluant votre chef d'équipe;
- Pour ce faire vous prévoyez votre journée en fonction de la planification de la production;
- Vous favoriserez le travail d’équipe, la bonne humeur et la performance de vos équipes;
- Vous défendrez le respect des normes de santé et de la sécurité au travail, le suivi des normes de salubrité ainsi que les procédures mises en place qui s’en suivent;
- Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés et la gestion stratégique de chacun des membres de votre équipe aux différents postes à occuper;
- Vous effectuez le transfert de l’information à travers les différents quarts de travail sur l’avancement de la production;
- Vous assurerez le suivi des résultats, vous participerez à la résolution de problèmes, vous adresserez les écarts et les standards, vos idées d’améliorations continues sont les bienvenues et vous jouerez un rôle dans la planification et l’organisation de votre future entreprise;
- Vous coordonnez les activités de votre équipe de travail;
- Vous collaborerez avec l’équipe de la qualité;
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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