Contrôleur de projet

Durée : 24 mois

- Vous avez de l’expérience dans un ôle similaire?
- Vous détenez votre titre CPA ou CPA en voie?

Alors, n"hésitez pas




Avantages
- Une belle culture d'entreprise
- Salaire avantageux
- Hybride
- Facile d'accès (métro)


Responsabilités
- Contrôler les coûts des différents projets
- Effectuer les rapports financiers selon les normes IFRS
- Participer étroitement au processus budgétaire et les prévisions
- Superviser une équipe de 5 personnes
- Assurer que les contrôles internes soient respectés en tout temps
- Procéder à l'amélioration de processus


Qualifications
- Titre CPA (atout)
- Expérience dans le secteur minier
- Bilinguisme obligatoire
- Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité
- SAP
- Etre déjà sur place, poste débutant le plus tôt possible

Sommaire
Pour postuler, envoyez-moi un courriel à tiana.andria@randstad.ca

Le masculin a été utilisé pour ne pas alourdir l'annonce.
Nous avons d'autres postes en finance et comptabilité, cela me fera pliasir de vous en parler.

Tiana Andria

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.