Contrôleur financier / Entreprise manufacturière / 80K-100K

Si vous recherchez un nouveau rôle en finance et comptabilité dans la région de la Mauricie, contactez-moi pour discuter des opportunités : nicolas.graham@randstad.ca


Avantages
- Assurances collectives
- Horaires flexibles
- Possibilité de 4 jours / semaine
- Télétravail hybride

Responsabilités
- Coordonner le processus de fin de mois et de fin d'année
- Monter les états financiers de la société
- Assurer la production du budget et des prévisions financières
- Procéder aux paiements et remises de taxes
- Produire différentes analyses en lien avec la performance des opérations
- Analyser les projets d'investissement pour assurer la rentabilité de ceux-ci
- Assurer le lien avec les institutions financières
- Participer aux améliorations des méthodes de travail
- Collaborer avec la direction sur différents projets.

Qualifications
- Une formation en comptabilité
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Bon sens de l'analyse
- Proactivité et rigueur
- Bonne habileté en communication

Sommaire
Si vous recherchez un nouveau rôle en finance et comptabilité dans la région de la Mauricie, contactez-moi pour discuter des opportunités : nicolas.graham@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.