Contrôleur financier - Manufacturier - Hybride
Vous avez de l'expérience dans un environnement manufacturier en tant que contrôleur-adjoint, contrôleur ou analyste financier et êtes prêt pour de l'avancement professionnel ? Vous êtes plutôt en cabinet et cherchez à faire le saut en PME tout en profitant de l'expérience d'un gestionnaire chevronné ?
...
Vous souhaitez contribuer à l'expansion d'une entreprise fièrement québécoise de renom à la fine pointe de la technologie ?
Cette occasion est pour vous!
Avantages
En plus de vous enrichir sur le plan professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages intéressants:
-Salaire concurrentiel selon expérience ;
-Horaire flexible de 37,5 heures par semaine ;
-Télétravail possible ;
-Et pourquoi pas chaque vendredi PM en congé ?;
-Avantages sociaux complets ;
-Fonds de pension ;
-Entreprise à la fine pointe de son champ d'expertise.
-Culture axée sur le bien-être des employés !!
Responsabilités
Sous la supervision de la Directrice financière, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment :
-Analyser les états financiers en lien avec le budget ;
-Participer au calcul du prix de revient ;
-Suivre la trésorerie ;
-Participer à l'amélioration des processus et contrôles internes ;
-Préparer le dossier de fin d'année ;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour remplir adéquatement les fonctions de contrôleur financier ?
- BAC en sciences comptables ou dans un domaine connexe (Expérience comme contrôleur peut suppléer);
- Titre comptable ou en voie d'obtention (Atout);
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente ;
- Expérience dans un environnement manufacturier (Atout);
- Une personnalité enjouée, proactive, analytique et un bel esprit d'équipe !
Sommaire
Vous vous reconnaissez ? Vous avez le goût de vous joindre à une organisation bien implantée et bien structurée en croissance? Vous avez l'esprit entrepreneur? C'est peut-être l'opportunité que vous attendiez!
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Au plaisir de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur financier - Manufacturier - Hybride
Vous avez de l'expérience dans un environnement manufacturier en tant que contrôleur-adjoint, contrôleur ou analyste financier et êtes prêt pour de l'avancement professionnel ? Vous êtes plutôt en cabinet et cherchez à faire le saut en PME tout en profitant de l'expérience d'un gestionnaire chevronné ?
Vous souhaitez contribuer à l'expansion d'une entreprise fièrement québécoise de renom à la fine pointe de la technologie ?
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Avantages
En plus de vous enrichir sur le plan professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages intéressants:
-Salaire concurrentiel selon expérience ;
-Horaire flexible de 37,5 heures par semaine ;
-Télétravail possible ;
-Et pourquoi pas chaque vendredi PM en congé ?;
-Avantages sociaux complets ;
-Fonds de pension ;
-Entreprise à la fine pointe de son champ d'expertise.
-Culture axée sur le bien-être des employés !!
Responsabilités
Sous la supervision de la Directrice financière, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment :
-Analyser les états financiers en lien avec le budget ;
...
-Participer au calcul du prix de revient ;
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-Participer à l'amélioration des processus et contrôles internes ;
-Préparer le dossier de fin d'année ;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour remplir adéquatement les fonctions de contrôleur financier ?
- BAC en sciences comptables ou dans un domaine connexe (Expérience comme contrôleur peut suppléer);
- Titre comptable ou en voie d'obtention (Atout);
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente ;
- Expérience dans un environnement manufacturier (Atout);
- Une personnalité enjouée, proactive, analytique et un bel esprit d'équipe !
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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