Contrôleur Financier

Le contrôleur siègera au comité de direction et relèvera directement au président de la compagnie.

Avantages
- Salaire de base 85-110k
- Bonus
- Assurance collective dès le premier jours d'emplois
- 3 semaines de vacances
- REER


Responsabilités
- Préparer et présenter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Analyser les informations financières et préparer des rapports financiers a chaque fin de période;
- Analyser l'information financière pour recommander et développer une utilisation efficace des ressources et des procédures;
- Fournir des recommandations stratégiques à l’équipe de direction;
- Superviser le processus des comptes payables;
- Contrôler le processus de paiement des fournisseurs, la gestion des comptes clients, les demandes de paiement en prêtant une attention particulière à l’âge des factures et surveiller les limites de crédit;
- Examiner les coûts de fabrication, les frais généraux et les dépenses administrative, et fournir des recommandations sur les taux d'absorption des frais généraux et les initiatives de gestion des coûts;
- Assurer un enregistrement et une analyse précise et appropriés des revenus et des dépenses;
- Se conformer aux exigences fiscales gouvernementale en termes de déclaration de dépenses et de revenu
- Aider et superviser la prise d’inventaires physiques et de réconciliation
- Faire preuve de la plus grande discrétion dans le traitement des données confidentielles de l'entreprise et des clients.
- Effectuer toute autre tâche connexe


Qualifications
- 3 à 5 ans années d'expérience dans le domaine.
- CPA (un atout).
- Bonne connaissance du secteur manufacturier.
- Solides connaissances techniques en comptabilité avec la capacité de fournir des conseils sur des exigences comptables complexes.
- Bilingue.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour résoudre les problèmes avec les autres membres du département et les gestionnaires.
- Capacité à travailler sous une supervision minimale.
- Souci du détail, capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de prioriser les tâches et d'être très organisé

Sommaire
Ce poste de contrôleur financier situé à Ville Saint Laurent vous intéresse? Pour obtenir plus d'informations ou pour postuler:

nawel.benkhelifa@randstad.ca
438-453-3414


À propos de Randstad

Randstad finance et comptabilité est unique parmi les entreprises de recrutement. Derrière chacune de nos décisions se trouve une proposition de valeur inébranlable et non négociable. Tout ce que nous faisons est fondé sur notre savoir-faire, notre esprit d’entrepreneuriat et notre engagement envers l’excellence en recrutement.

Nous adoptons des technologies novatrices qui assurent aux talents et clients une croissance et un développement continus et qui étendent les possibilités et repoussent les limites. Mondialement, nous investissons dans les technologies RH stratégiques, ce qui nous permet d’être à l’avant-garde et de définir la norme en termes de la qualité et de l’efficacité du service que reçoivent talents et clients en finance et comptabilité.

À l’aide d’une combinaison équilibrée de technologies et de compétences humaines, nous bâtissons des relations à long terme qui résistent à l’épreuve du temps et qui se traduisent en succès

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.