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Contrôleur / Sherbrooke / 80K-90K

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Êtes-vous à la recherche d'un rôle qui vous permettra d'être impliqué au sein d'une belle entreprise québécoise en forte croissance?
    Vous avez de l'expérience en milieu manufacturier ou de l'intérêt pour un poste dans ce secteur?

    Notre client, une compagnie du milieu manufacturier reconnue en Amérique du Nord, recherche un(e) contrôleur pour se joindre à son équipe à Sherbrooke

    Avantages
    Voici les avantages offerts au poste de contrôleur pour cette entreprise de Sherbrooke :

    - Horaire flexible
    - Possibilité de 1 à 2 journées par semaine en télétravail
    - Programme d'assurance collective
    - Contribution REER (contribution de l'employeur = 3 % du salaire brut de l'employé)


    Responsabilités
    Voici les tâches qui vous seront confiées au poste de contrôleur :

    - Préparation des états financiers mensuels (3 entreprises à concilier)
    - Mise à jour les inventaires
    - Assurer le processus complet de la facturation, de coût de revient, de gestion du crédit-clients et de la collection des clients
    - Analyses des données financières et non financières
    - Coordonner les programmes de financement et de subvention
    - Voir au développement, à l'amélioration et à la préparation d'outils de gestion





    Qualifications
    Voici le profil et les compétences recherchés pour ce poste de contrôleur :

    - Baccalauréat en comptabilité ou finance
    - Titre CPA ou en voie d'obtention
    - Connaissance du ERP Microsoft NAV (un atout)
    - Anglais fonctionnel (3/5)
    - Proactivité, dynamisme, aptitudes pour la communication

    Sommaire
    Ce poste de contrôleur à Sherbrooke vous intéresse?
    Vous aimeriez en savoir davantage sur le poste?

    Communiquez avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d'un rôle qui vous permettra d'être impliqué au sein d'une belle entreprise québécoise en forte croissance?
    Vous avez de l'expérience en milieu manufacturier ou de l'intérêt pour un poste dans ce secteur?

    Notre client, une compagnie du milieu manufacturier reconnue en Amérique du Nord, recherche un(e) contrôleur pour se joindre à son équipe à Sherbrooke

    Avantages
    Voici les avantages offerts au poste de contrôleur pour cette entreprise de Sherbrooke :

    - Horaire flexible
    - Possibilité de 1 à 2 journées par semaine en télétravail
    - Programme d'assurance collective
    - Contribution REER (contribution de l'employeur = 3 % du salaire brut de l'employé)


    Responsabilités
    Voici les tâches qui vous seront confiées au poste de contrôleur :

    - Préparation des états financiers mensuels (3 entreprises à concilier)
    - Mise à jour les inventaires
    - Assurer le processus complet de la facturation, de coût de revient, de gestion du crédit-clients et de la collection des clients
    - Analyses des données financières et non financières
    - Coordonner les programmes de financement et de subvention
    - Voir au développement, à l'amélioration et à la préparation d'outils de gestion





    Qualifications
    Voici le profil et les compétences recherchés pour ce poste de contrôleur :

    - Baccalauréat en comptabilité ou finance
    - Titre CPA ou en voie d'obtention
    - Connaissance du ERP Microsoft NAV (un atout)
    - Anglais fonctionnel (3/5)
    - Proactivité, dynamisme, aptitudes pour la communication

    Sommaire
    Ce poste de contrôleur à Sherbrooke vous intéresse?
    Vous aimeriez en savoir davantage sur le poste?

    Communiquez avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.