Vous avez de l'expérience à titre de contrôleur et vous avez envie d'un nouveau défi?
Notre cliente, une entreprise renommée du secteur manufacturier est actuellement à la recherche d'un professionnel qualifié pour rejoindre son équipe en tant que contrôleur.
LIEU : Sherbrooke
SALAIRE : Entre 85 000 $ et 110 000 $, en fonction de l'expérience et des compétences
...
Avantages
- programme complet d'assurance collective
- REER avec contribution de l'employeur
- horaire flexible avec possibilité de télétravail
- Bonus de performance
Responsabilités
- Préparer les états financiers mensuels et trimestriels
- Faire le suivi des recevables et payables
- Assurer la gestion de la trésorerie
- Appliquer les politiques du plan financier
- Élaborer les budgets et les prévisions financières
- Effectuer les ajustements d'inventaire
Qualifications
- BAC en comptabilité
- Titre CPA (un atout)
- Anglais fonctionnel
- Bonne maîtrise d'Excel
- Bon sens de la communication
Sommaire
Vous aimeriez avoir davantage d'informations au sujet de ce poste de contrôleur? Communiquez avec moi à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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