CONTRÔLEUR

J'ai plusieurs postes en comptabilité dans d'autres industries et de différents niveaux. Si vous êtes à la recherche, mettez à jour votre CV et me l'envoyez par courriel. Je vais vous contacter aussitôt!

george.tadros@randstad.ca

Avantages
• Salaire compétitif
• Boni annuel
• Assurances collectives
• Allocation véhicule
• Fonds de pension

Responsabilités
• Préparer les états financiers menusellement
• Analyses des coûts et des comptes GL
• Superviser l'équipe comptable
• Travailler de proche avec l'équipe de vente et de direction
• Suivi avec les auditeurs, le gouvernement, etc

Qualifications
• BAC ou CPA
• Expérience dans un poste similaire
• Excel : avancé
• Expérience avec Serti (atout)
• Expérience avec la supervision d'équipe

Sommaire
Bonjour chers candidats,

Je recherche un contrôleur pour un concessionaire automobile. Si vous avez de l'expérience dans un poste similaire et que vous aimez le domaine, envoyez-moi votre CV par courriel à george.tadros@randstad.ca

J'ai plusieurs postes en comptabilité dans d'autres industries et de différents niveaux. Si vous êtes à la recherche, mettez à jour votre CV et me l'envoyez par courriel. Je vais vous contacter aussitôt!

george.tadros@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.