Salut chers candidats,
Bonne année 2023!!! J'espère que vous avez bien célébré les dernières semaines. Maintenant faut revenir au sérieux et penser à sa carrière.
J'ai plusieurs belles opportunités pour vous : analyste financier, assistant-contrôleur, contrôleur et directeurs de finance. Envoyez-moi votre CV par courriel si ça vous intéresse : george.tadros@randstad.ca
...
En ce qui concerne ce poste-ci, je suis à la recherche d'un CPA qui a de l'expérience avec la gestion de l'entreprise et les prises de décisions. On a besoin d'une personne qui va pouvoir conseiller les propriétaires sur la gestion de la trésorerie.
Comme mentionné plus haut, si ça vous intéresse, mettez à jour votre CV et envoyez le moi par courriel : george.tadros@randstad.ca
Avantages
• Salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Flexibilité d'horaire
• Expérience stimulante
• Environnement de travail agréable
• Assurances collectives
Responsabilités
• Prèparation des états financiers périodiquement
• Gestion de la trésorerie
• Conseiller les propriétaires
• Travailler de proche avec les comptables externes
• Analyses des coûts
• Rapports d'impôts et de taxes
Qualifications
• CPA (atout)
• Cycle comptable complet
• Excel : avancé
• Comprendre bien le français
• Esprit analytique
Sommaire
Salut chers candidats,
Bonne année 2023!!! J'espère que vous avez bien célébré les dernières semaines. Maintenant faut revenir au sérieux et penser à sa carrière.
J'ai plusieurs belles opportunités pour vous : analyste financier, assistant-contrôleur, contrôleur et directeurs de finance. Envoyez-moi votre CV par courriel si ça vous intéresse : george.tadros@randstad.ca
En ce qui concerne ce poste-ci, je suis à la recherche d'un CPA qui a de l'expérience avec la gestion de l'entreprise et les prises de décisions. On a besoin d'une personne qui va pouvoir conseiller les propriétaires sur la gestion de la trésorerie.
Comme mentionné plus haut, si ça vous intéresse, mettez à jour votre CV et envoyez le moi par courriel : george.tadros@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salut chers candidats,
Bonne année 2023!!! J'espère que vous avez bien célébré les dernières semaines. Maintenant faut revenir au sérieux et penser à sa carrière.
J'ai plusieurs belles opportunités pour vous : analyste financier, assistant-contrôleur, contrôleur et directeurs de finance. Envoyez-moi votre CV par courriel si ça vous intéresse : george.tadros@randstad.ca
En ce qui concerne ce poste-ci, je suis à la recherche d'un CPA qui a de l'expérience avec la gestion de l'entreprise et les prises de décisions. On a besoin d'une personne qui va pouvoir conseiller les propriétaires sur la gestion de la trésorerie.
Comme mentionné plus haut, si ça vous intéresse, mettez à jour votre CV et envoyez le moi par courriel : george.tadros@randstad.ca
Avantages
• Salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Flexibilité d'horaire
• Expérience stimulante
• Environnement de travail agréable
• Assurances collectives
Responsabilités
• Prèparation des états financiers périodiquement
• Gestion de la trésorerie
• Conseiller les propriétaires
• Travailler de proche avec les comptables externes
• Analyses des coûts
...
• Rapports d'impôts et de taxes
Qualifications
• CPA (atout)
• Cycle comptable complet
• Excel : avancé
• Comprendre bien le français
• Esprit analytique
Sommaire
Salut chers candidats,
Bonne année 2023!!! J'espère que vous avez bien célébré les dernières semaines. Maintenant faut revenir au sérieux et penser à sa carrière.
J'ai plusieurs belles opportunités pour vous : analyste financier, assistant-contrôleur, contrôleur et directeurs de finance. Envoyez-moi votre CV par courriel si ça vous intéresse : george.tadros@randstad.ca
En ce qui concerne ce poste-ci, je suis à la recherche d'un CPA qui a de l'expérience avec la gestion de l'entreprise et les prises de décisions. On a besoin d'une personne qui va pouvoir conseiller les propriétaires sur la gestion de la trésorerie.
Comme mentionné plus haut, si ça vous intéresse, mettez à jour votre CV et envoyez le moi par courriel : george.tadros@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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